لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش شش مهارت برای توسعه چابکی فرهنگی
Six Skills to Develop Cultural Agility
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
چابکی فرهنگی یکی از حیاتیترین مهارتهای حرفهای است که امروزه مورد نیاز است، اما به گفته کارفرمایان، یافتن آن در نیروی کار دشوار است. در این دوره، پائولا کالیگیوری به شما می آموزد که چگونه با ایجاد شش مهارت کلیدی، چابکی فرهنگی خود را توسعه دهید: کاهش درک، ایجاد کنجکاوی، یادگیری از تجربه، درک زمینه، ایجاد روابط به طور گسترده و درگیر شدن در دیدگاه. در مجموع، این مهارتها میتوانند شما را قادر به ایجاد اعتماد، کسب اعتبار، و همکاری با هر کسی، در هر مکان و در هر موقعیت جدید کنند.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
چابکی فرهنگی چیست؟ (در حال پیش رفت)
What is cultural agility?
(In progress)
شش مهارت افراد چابک فرهنگی
Six skills of culturally agile people
از سیمکشیهای چابکی فرهنگی اجتناب کنید
Avoid cultural agility tripwires
امتحان فصل
Chapter Quiz
1. ادراکات
1. Perceptions
چگونه مغز شما افراد و مکان های جدید را تجربه می کند
How your brain experiences new people and places
شناخت آهسته برای ادراک دقیق تر
Slow cognition for more accurate perceptions
امتحان فصل
Chapter Quiz
2. کنجکاو باشید
2. Be Curious
دانش به ایجاد چابکی فرهنگی کمک می کند
Knowledge helps build cultural agility
کنجکاوی خود را افزایش دهید
Increase your curiosity
امتحان فصل
Chapter Quiz
3. از تجربیات رشد کنید
3. Grow from Experiences
رشد شخصی، نه کمال
Personal development, not perfection
سه تکنیک برای ایجاد تاب آوری
Three techniques to building resilience
امتحان فصل
Chapter Quiz
4. نقش زمینه را درک کنید
4. Appreciate the Role of Context
زمینه بیش از آنچه فکر می کنید اهمیت دارد
Context matters more than you think
فروتنی زمینه ای را ایجاد کنید
Build contextual humility
امتحان فصل
Chapter Quiz
5. روابط را به طور گسترده ایجاد کنید
5. Build Relationships Broadly
نقش مهم روابط
The important role of relationships
روابط ایجاد کنید
Build relationships
امتحان فصل
Chapter Quiz
6. درگیر چشم انداز باشید
6. Engage in Perspective-Taking
چگونه همدلی شما در موقعیت های جدید به چالش کشیده می شود
How your empathy gets challenged in new situations
دیدگاه خود را افزایش دهید
Increase your perspective-taking
Paula Caligiuri، PhD یک روانشناس I/O است که به شرکت ها و رهبران کمک می کند تا موثرتر شوند.
Paula یک D'Amore- است. دانشکده تجارت مک کیم، استاد ممتاز تجارت بینالملل و استراتژی در دانشگاه نورث ایسترن. پائولا از طریق شرکت مشاوره خود، TASCA Global، به طور گسترده با سازمان ها و دانشگاه های پیشرو در زمینه انتخاب و توسعه دانشجویان و متخصصان چابک فرهنگی کار می کند. او یک مهمان متخصص مکرر در CNN و CNN International بوده است.
پائولا که به دلیل کارش در زمینه های مدیریت خارج از کشور، توسعه رهبری جهانی و چابکی فرهنگی به عنوان یکی از پرکارترین نویسندگان در تجارت بین الملل شناخته می شود. نویسنده یا نویسنده چندین مقاله و کتاب — از جمله Cultural Agility: Building Pipeline of Successful Global Professionals.
او همچنین بنیانگذار و مدیر اجرایی آزمایشگاه رهبری چابکی فرهنگی (CALL) است. ، یک برنامه داوطلبانه بین المللی تحت حمایت شرکت با مشارکت انجمن ملی سپاه صلح است.
پائولا دارای مدرک دکترا از دانشگاه پن ایالتی در روانشناسی صنعتی/سازمانی (I/O) و عضو SIOP است.
نمایش نظرات