آموزش گنجاندن و تنوع در کار: مهارت برای گفتگوهای مطمئن در مورد نژاد
Inclusion & Diversity at Work: Skills for Confident Conversations About Race
مکالمات مهمی داشته باشید و در سازمان شما مشارکت واقعی ایجاد کند!
به Lanre Sulola بپیوندید زیرا او بینش های کلیدی را در مورد گفتگوی قوی در مورد نژاد و نقشی که می تواند در کمک به ایجاد برابری نژادی ایفا کند به اشتراک می گذارد. Lanre با تیم‌ها و سازمان‌هایی در سراسر جهان کار کرده است و از آنها در ایجاد فرهنگ‌های فراگیر حمایت کرده و به افراد کمک می‌کند تا بهترین خود واقعی خود را هر روز به کار بیاورند.
این کلاس جذاب و آموزنده به شما احساس اعتماد به نفس، راحتی و آمادگی برای برگزاری گفتگوهای مهم در مورد نژاد و نابرابری سیستمی می دهد. در این کلاس ما:
را انجام خواهیم داد- درک خود را از مسائل مربوط به نژاد بر مبنای عمیق‌تر و تأثیر آن در سازمانمان افزایش دهیم
- نحوه ایجاد فضایی برای گفتگو در مورد نژاد با همکاران از همه نژادها و فرهنگ‌ها را بررسی کنید و آگاهی بیشتری نسبت به اهمیت تنوع و شمول ایجاد کنید.
- نحوه صحبت آشکارتر در مورد نژادپرستی سیستماتیک، پرداختن به چالش ها و فرصت های پیش روی همکاران را شناسایی کنید.
- موانع صحبت در مورد نابرابری نژادی و راه های غلبه بر آنها را درک کنید
این کلاس نکات و منابع کلیدی را برای کمک به ایجاد توانایی شما برای حمایت از راه‌حل‌های بلندمدت برای برابری نژادی ارائه می‌کند و به یک محیط کاری پر رونق و فراگیر کمک می‌کند
چه مدیریت، رهبری و یا عضوی از یک تیم باشید، درک بیشتری از مؤلفه‌های کلیدی نابرابری نژادی و نحوه عملاً نقش داشتن در فشار علیه آن به دست خواهید آورد
مهارت های آموخته شده و دانش به دست آمده را می توان در انواع سناریوهای کاری مانند:
استفاده کرد- برگزاری جلسات شنیداری و گفتگو با همکاران
- جلسات 1 به 1 یا تیمی با گزارشات مستقیم
- هنگام بحث در مورد عوامل مهم تجاری مانند استخدام، حفظ و عملکرد، حصول اطمینان از شمول تمرکز می‌شود
کاربرگ گفتگوهای ما درباره مسابقه در جلسه گنجانده شده است تا بتوانید یادداشت برداری کنید، برنامه های جامعی ایجاد کنید و در سازمان خود تغییر ایجاد کنید!
یک جلسه گفتگوی مربوط به مسابقه با اعضای سازمان یا تیم خود برنامه ریزی کنید.
پروژه کلاس یک راه عالی برای افزایش اعتماد به نفس در مکالمات مسابقه است. از کاربرگ یادگیری درسی و مکالمه مسابقه استفاده کنید تا اهداف، مضامین و موضوعات کلیدی مکالمات خود را مشخص کنید.
نکته مهم در مورد پروژه این است که می توانید مکالمات خود را به روش منحصر به فرد خود برنامه ریزی کرده و برگزار کنید! مکالمه در مورد کاربرگ مسابقه به شما این امکان را می دهد که گام به گام برنامه ریزی کنید تا شما را برای مکالماتی آماده کند که در آن همه می توانند درگیر شوند، گوش دهند و یاد بگیرند و به ایجاد محیط های کاری فراگیرتر کمک کنند
مراحل برنامه ریزی شامل موارد زیر خواهد بود:
- تدارکات مکالمه
- اهداف مکالمه
- موضوعات و مضامین
- بازتاب گفتگو
- بازخورد و اقدامات بیشتر
- خلاقیت‌های خود را به جریان بیاندازید، برنامه‌ریزی کنید و مکالمه را انجام دهید!
در صورت امکان تصویری از گروه خود را پس از بحث یا خلاصه ای از مکالمه خود به اشتراک بگذارید. Lanre بازخورد مستقیمی را در مورد برنامه های شما به اشتراک خواهد گذاشت. ما مشتاقانه منتظریم تا ببینیم شما با چه چیزی روبرو می شوید!
درس ها Lessons
-
امتیاز Privilege
-
جایزه - خلاصه شاعرانه Bonus - Poetic Summary
-
کلاس بسته Class Close
-
انجام گفتگو Making The Conversation Happen
-
برگزاری گفتگو Holding The Conversation
-
منطقه یادگیری Learning Zone
-
چه چیزی مکالمه را متوقف می کند What Stops Conversation
-
نابرابری نژادی چیست؟ What Is Racial Inequity?
-
عوامل ساختاری Structural Factors
-
منطقه ترس Fear Zone
-
عوامل بین فردی Interpersonal Factors
-
معرفی Introduction
-
اقدام کردن Taking Action
-
تبدیل شدن به یک ضد نژادپرست Becoming An Anti Racist
-
منطقه رشد Growth Zone
-
پروژه کلاس Class Project
-
باورهای درونی شده Internalised Beliefs
-
عوامل نهادی Institutional Factors
درس ها Lessons
-
معرفی Introduction
-
کلاس بسته Class Close
-
منطقه رشد Growth Zone
-
چه چیزی مکالمه را متوقف می کند What Stops Conversation
-
باورهای درونی شده Internalised Beliefs
-
منطقه ترس Fear Zone
-
عوامل بین فردی Interpersonal Factors
-
امتیاز Privilege
-
نابرابری نژادی چیست؟ What Is Racial Inequity?
-
برگزاری گفتگو Holding The Conversation
-
جایزه - خلاصه شاعرانه Bonus - Poetic Summary
-
عوامل نهادی Institutional Factors
-
پروژه کلاس Class Project
-
تبدیل شدن به یک ضد نژادپرست Becoming An Anti Racist
-
عوامل ساختاری Structural Factors
-
منطقه یادگیری Learning Zone
-
اقدام کردن Taking Action
-
انجام گفتگو Making The Conversation Happen
https://donyad.com/d/805cc2
Lanre Sulola
مربی رهبری و شمول
Lanre Sulola یک مربی رهبری است که مشتاق ایجاد فرهنگ‌های فراگیر برای توانمندسازی تیم‌ها و افراد برای پیشرفت است. تخصص Lanre در زمینه گنجاندن و تنوع به سازمان ها کمک کرده است تا عملکرد تجاری و مشارکت کارکنان را افزایش دهند. او با سازمان‌ها کار می‌کند تا معیارها، شیوه‌ها و ابتکارات کلیدی مرتبط با I D را پیرامون عملکرد، استخدام، حفظ و ارتقاء اجرا کند. Lanre برنامه هایی را برای ایجاد نمایندگی های متنوع در همه سطوح، ایجاد تیم های متنوع، پذیرش تفاوت و شکستن تعصب ناخودآگاه اجرا می کند. او تجربه گسترده ای در راه اندازی و رشد شبکه های فرهنگ و تنوع برای ارائه پشتیبانی همتایان از همکاران و استفاده از تنوع برای دستیابی به اهداف کلی کسب و کار دارد.
Lanre گروه‌های متمرکز عملکرد و فرهنگ را برای سازمان‌ها برگزار می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا بفهمند در کسب‌وکارشان چه می‌گذرد، اثربخشی ابتکارات فعلی، تأثیر بر کارمندان و جاهایی که نیاز به تغییر است. ابزارهایی برای کمک به افراد در تعامل و برقراری ارتباط.
او تجربه زیادی در موارد زیر دارد:
- طراحی و ارائه برنامه های توسعه شمول، فرهنگ و رهبری
- مدیریت تغییر
- گروه بزرگ و تسهیل سریع
- مربیگری 1:1 پیرامون رفتارهای رهبری
- تغییر طراحی سازمانی، افراد و فرهنگ
نمایش نظرات