آموزش یادگیری در جریان کار

Learning in the Flow of Work

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در محیط کار مدرن، یادگیری - در قالب توسعه شخصی و حرفه ای - اکنون برای بسیاری از کارمندانی که شغل خود را مکانی برای ادامه رشد مهارت های خود می دانند، ضروری است. در این دوره، نفتالی برایانت شما را به سفری می برد که طرز تفکر شما را در مورد یادگیری سازمانی امروز متحول خواهد کرد. بیاموزید که چگونه به طور یکپارچه یادگیری را در تجربیات کاری روزمره ادغام کنید و مکانی ایجاد کنید که در آن رشد و نوآوری مستمر نه تنها آرزوها، بلکه یک واقعیت روزانه در سازمان شما باشد. کشف کنید چرا یادگیری در جریان کار مهم است، چگونه یادگیری را در جریان کار به کار ببرید، و بینش هایی در مورد اهمیت مهارت مجدد و ارتقاء مهارت کسب کنید. نفتالی همچنین توضیح می‌دهد که چه چیزی به یادگیری در جریان کار کمک می‌کند یا مانع آن می‌شود، و استراتژی‌هایی را در مورد چگونگی کمک به سازمان خود برای پیشرفت با یادگیری به اشتراک می‌گذارد.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • تغییر یادگیری سازمانی Transform organizational learning

1. یادگیری در جریان کار چیست؟ 1. What Is Learning in the Flow of Work?

  • یادگیری را در جریان کار تعریف کنید Define learning in the flow of work

  • چرا یادگیری در جریان کار مهم است Why learning in the flow of work matters

2. یادگیری در جریان کار چگونه است؟ 2. What Does Learning in the Flow of Work Look Like?

  • نمونه های دنیای واقعی Real-world examples

  • ابزارها و تکنیک ها Tools and techniques

  • مهارت مجدد و ارتقاء مهارت Reskill and upskill

3. چه چیزی به یادگیری در جریان کار کمک می کند یا مانع آن می شود؟ 3. What Helps or Hinders Learning in the Flow of Work?

  • توانمندسازهای اجرای موثر Enablers of effective implementation

  • بر موانع یادگیری غلبه کنید Overcome blockers to learning

  • تأثیر و نتایج یادگیری در جریان کار Impact and outcomes of learning in the flow of work

4. کمک به سازمان خود برای پیشرفت با یادگیری 4. Helping Your Organization Thrive with Learning

  • توانمندسازی رشد مداوم Empower continuous growth

  • شروع کنید: برداشتن اولین قدم ها Get started: Taking the first steps

نمایش نظرات

آموزش یادگیری در جریان کار
جزییات دوره
31m
11
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Naphtali Bryant Naphtali Bryant

کارشناس یادگیری و توسعه

نفتالی برایانت یک متخصص یادگیری و توسعه است.

نفتالی یک شریک تجاری استراتژیک برای واحدهای تجاری و رهبری ارشد است که دستیابی به اهداف تجاری را از طریق اجرای مؤثر ابتکارات توانمندسازی و توسعه کارکنان هدایت می کند. او توانایی عجیبی در ایجاد و اجرای راه‌حل‌ها و تجربیات یادگیری نوآورانه دارد.

او در شناسایی شکاف‌های مهم یادگیری و ارتقای عملکرد کارکنان با همسو کردن فرصت‌های آموزشی با استراتژی‌های تجاری مهارت دارد. او بر مدیریت اجرایی تأثیر می گذارد و با همسو کردن آموزش و توسعه سازمانی با نیازهای شرکت، بر سودآوری تأثیر مثبت می گذارد.