آموزش تنوع و گنجاندن در یک شرکت جهانی (2021) - آخرین آپدیت

دانلود Diversity and Inclusion in a Global Enterprise (2021)

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: پیدا کردن راه هایی برای هدایت موثر تلاش های تنوع ، اغلب به عنوان چالش بزرگ برای رهبران امروز تلقی می شود ، به ویژه هنگامی که شما پیچیدگی یک نیروی کار جهانی را در نظر می گیرید. در این دوره ، به استفانی جانسون بپیوندید زیرا در مورد مزایای تنوع به طور کلی بحث می کند ، و روشهایی را به اشتراک می گذارد که سازمان ها می توانند تنوع و گنجاندن در زمینه های مختلف فرهنگی را تقویت کنند. استفانی به چگونگی ایجاد یک استراتژی محلی یا جهانی می پردازد و نمونه ای از دنیای واقعی را به اشتراک می گذارد تا به شما کمک کند درک کنید که یک استراتژی تنوع جهانی در عمل به نظر می رسد. بعلاوه ، او به استفاده از معیارها می رود تا ببیند آیا تلاشهای تنوع شما در حال کار است و جزئیات مربوط به تنوع و گنجاندن در مناظر مختلف فرهنگی را نشان می دهد.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • به طور مؤثر تنوع و گنجاندن را به حداکثر برسانید Effectively maximize diversity and inclusion

  • خوش آمدی Welcome

1. آنچه باید درباره تنوع و گنجاندن بدانید 1. What You Need to Know about Diversity and Inclusion

  • مورد تجارت برای تنوع The business case for diversity

  • تنوع و شمول چیست؟ What is diversity and inclusion?

  • تنوع و تلاشهای ورود Diversity and inclusion efforts

  • تنوع و مداخلات ورود Diversity and inclusion interventions

  • تنوع و گنجاندن چیست؟ What are diversity and inclusion?

  • پاسخگویی برقرار کنید Establish accountability

2. استراتژی جهانی تنوع و گنجاندن 2. Global Diversity and Inclusion Strategy

  • ایجاد یک استراتژی تنوع جهانی Create a global diversity strategy

  • دلایل تنوع را کشف کنید Uncover the reasons for diversity

  • نمونه ای از استراتژی تنوع Example of a diversity strategy

  • یک استراتژی تنوع محلی یا جهانی A local or global diversity strategy

  • یک استراتژی موضعی ایجاد کنید Create a localized strategy

3. روشهای جهانی HR 3. Global HR Practices

  • نحوه استفاده از معیارها How to use benchmarks

  • استخدام و گزینش Recruitment and selection

  • شمول را به سازمان اضافه کنید Add inclusion to the organization

  • آموزش Training

  • چگونه موفقیت برنامه تنوع را اندازه گیری کنیم How to measure diversity program success

4- رویکردها به تنوع 4. Approaches to Diversity

  • منظر فرهنگی The cultural landscape

  • برزیل Brazil

  • روسیه Russia

  • هند India

  • چین China

نتیجه Conclusion

  • کیت ابزار برای تقویت تنوع و گنجاندن Tool kit for enhancing diversity and inclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش تنوع و گنجاندن در یک شرکت جهانی (2021)
جزییات دوره
0h 53m
25
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
149,700
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Stefanie Johnson Stefanie Johnson

دانشیار مدیریت در دانشگاه کلرادو بولدر

استفانی جانسون دانشیار مدیریت در دانشگاه کلرادو بولدر است.

استفانی به مطالعه تقاطع رهبری و تنوع، تمرکز بر نحوه تأثیر سوگیری ناخودآگاه بر ارزیابی رهبران و استراتژی هایی که رهبران می توانند برای کاهش تعصب از آنها استفاده کنند. استفانی 40 مقاله و فصل کتاب در مجلاتی مانند Harvard Business Review، Journal of Applied Psychology و Academy of Management Journal منتشر کرده است. او کار خود را در بیش از 50 نشست در سراسر جهان ارائه کرده است، از جمله در کاخ سفید برای اجلاس سران در سال 2016 در مورد تنوع در شرکت های بزرگ آمریکا در روز ملی دستمزد برابر، و کنفرانس رهبری مذاکره هاروارد در سال 2016. او تجربه مشاوره گسترده ای دارد و آموزش توسعه رهبری را با تاکید بر روی تمرین مبتنی بر شواهد ایجاد و ارائه کرده است. او میلیون‌ها دلار کمک مالی فدرال و سایر کمک‌های مالی برای مطالعه رهبری و ایجاد برنامه‌های توسعه رهبری با هدف افزایش ایمنی دریافت کرده است. رسانه‌هایی که آثار استفانی را نشان می‌دهند عبارتند از: The Economist، Newsweek، Time، CNN، ABC، NBC، CNBC، و Wall Street مجله.