🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تنوع و گنجاندن در یک شرکت جهانی (2021)
- آخرین آپدیت
دانلود Diversity and Inclusion in a Global Enterprise (2021)
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
پیدا کردن راه هایی برای هدایت موثر تلاش های تنوع ، اغلب به عنوان چالش بزرگ برای رهبران امروز تلقی می شود ، به ویژه هنگامی که شما پیچیدگی یک نیروی کار جهانی را در نظر می گیرید. در این دوره ، به استفانی جانسون بپیوندید زیرا در مورد مزایای تنوع به طور کلی بحث می کند ، و روشهایی را به اشتراک می گذارد که سازمان ها می توانند تنوع و گنجاندن در زمینه های مختلف فرهنگی را تقویت کنند. استفانی به چگونگی ایجاد یک استراتژی محلی یا جهانی می پردازد و نمونه ای از دنیای واقعی را به اشتراک می گذارد تا به شما کمک کند درک کنید که یک استراتژی تنوع جهانی در عمل به نظر می رسد. بعلاوه ، او به استفاده از معیارها می رود تا ببیند آیا تلاشهای تنوع شما در حال کار است و جزئیات مربوط به تنوع و گنجاندن در مناظر مختلف فرهنگی را نشان می دهد.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
به طور مؤثر تنوع و گنجاندن را به حداکثر برسانید
Effectively maximize diversity and inclusion
خوش آمدی
Welcome
1. آنچه باید درباره تنوع و گنجاندن بدانید
1. What You Need to Know about Diversity and Inclusion
مورد تجارت برای تنوع
The business case for diversity
تنوع و شمول چیست؟
What is diversity and inclusion?
تنوع و تلاشهای ورود
Diversity and inclusion efforts
تنوع و مداخلات ورود
Diversity and inclusion interventions
تنوع و گنجاندن چیست؟
What are diversity and inclusion?
پاسخگویی برقرار کنید
Establish accountability
2. استراتژی جهانی تنوع و گنجاندن
2. Global Diversity and Inclusion Strategy
ایجاد یک استراتژی تنوع جهانی
Create a global diversity strategy
دلایل تنوع را کشف کنید
Uncover the reasons for diversity
نمونه ای از استراتژی تنوع
Example of a diversity strategy
یک استراتژی تنوع محلی یا جهانی
A local or global diversity strategy
یک استراتژی موضعی ایجاد کنید
Create a localized strategy
3. روشهای جهانی HR
3. Global HR Practices
نحوه استفاده از معیارها
How to use benchmarks
استخدام و گزینش
Recruitment and selection
شمول را به سازمان اضافه کنید
Add inclusion to the organization
آموزش
Training
چگونه موفقیت برنامه تنوع را اندازه گیری کنیم
How to measure diversity program success
4- رویکردها به تنوع
4. Approaches to Diversity
منظر فرهنگی
The cultural landscape
برزیل
Brazil
روسیه
Russia
هند
India
چین
China
نتیجه
Conclusion
کیت ابزار برای تقویت تنوع و گنجاندن
Tool kit for enhancing diversity and inclusion
استفانی جانسون دانشیار مدیریت در دانشگاه کلرادو بولدر است.
استفانی به مطالعه تقاطع رهبری و تنوع، تمرکز بر نحوه تأثیر سوگیری ناخودآگاه بر ارزیابی رهبران و استراتژی هایی که رهبران می توانند برای کاهش تعصب از آنها استفاده کنند. استفانی 40 مقاله و فصل کتاب در مجلاتی مانند Harvard Business Review، Journal of Applied Psychology و Academy of Management Journal منتشر کرده است. او کار خود را در بیش از 50 نشست در سراسر جهان ارائه کرده است، از جمله در کاخ سفید برای اجلاس سران در سال 2016 در مورد تنوع در شرکت های بزرگ آمریکا در روز ملی دستمزد برابر، و کنفرانس رهبری مذاکره هاروارد در سال 2016. او تجربه مشاوره گسترده ای دارد و آموزش توسعه رهبری را با تاکید بر روی تمرین مبتنی بر شواهد ایجاد و ارائه کرده است. او میلیونها دلار کمک مالی فدرال و سایر کمکهای مالی برای مطالعه رهبری و ایجاد برنامههای توسعه رهبری با هدف افزایش ایمنی دریافت کرده است. رسانههایی که آثار استفانی را نشان میدهند عبارتند از: The Economist، Newsweek، Time، CNN، ABC، NBC، CNBC، و Wall Street مجله.
نمایش نظرات