لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش چگونه در محل کار عقب نشینی کنیم (و در انجام آن خوب به نظر برسید)
How to Push Back at Work (and Look Good Doing It)
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این یکی از مهمترین دلایل ناراحتی، اضطراب و استرس در محل کار است - مجبور شدن به تنش و عقبنشینی. و اغلب اوقات نیز اتفاق می افتد، حتی اگر در آن زمان متوجه آن نباشید. به عنوان مثال، چند بار خواسته اید درخواست های کاری جدید را پس بزنید، با رئیس خود مخالفت کنید، با هم تیمی های خود مناظره کنید، یا راهی بیابید که بدون عقب نشینی، به طور موثرتر درگیری را مدیریت کنید؟ در این دوره، بیاموزید که چگونه در محل کار به تمام این راهها عقب نشینی کنید، و از این راهها، مولدترین و معتبرترین خود را باز کنید. به مربی اسکات ماوتز بپیوندید تا نکاتی سریع و آسان در مورد ایجاد اعتماد به نفس و سطح راحتی شما با عقب راندن برای ارزش بیشتر برای سازمان شما به اشتراک بگذارد.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
به عقب فشار بیاورید و خوب به نظر برسید
Push back, and look good
1. چه کاری نباید انجام داد
1. What Not to Do
نه نه های پس زدن
The no-no’s of pushing back
2. بازگرداندن درخواستهای کار جدید
2. Pushing Back on New Work Requests
دلیل روشنی بیاورید که چرا عقب نشینی می کنید
Give a clear reason why you’re pushing back
برای واریانس مذاکره کنید
Negotiate for variances
به درخواست ها یک بله متفاوت بدهید
Give a different yes to requests
نحوه تعیین حد و مرز در محل کار
How to set boundaries at work
مراقب درخواست های فوری باشید
Be careful with urgent requests
از محل پاسخگویی بیایید
Come from a place of accountability
3. چگونه با افکار و عقاید مردم مخالفت کنیم
3. How to Disagree with People's Thoughts and Opinions
چگونه با رئیس خود مخالفت کنید
How to disagree with your boss
چگونه با کسی مخالفت کنیم
How to disagree with anyone
چگونه با بازخورد مخالفت کنیم
How to disagree with feedback
نتیجه
Conclusion
عقب رانده و کنترل را دوباره بدست آورید
Push back and get back control
سخنران، نویسنده برجسته از میانه، IU Faculty Exec. اد.
اسکات ماوتز سخنران کلیدی، نویسنده و متخصص در بالا بردن عملکرد و مشارکت عمیق کارکنان است.
یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگترین کسبوکار چند میلیارد دلاری، بنیانگذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.
نمایش نظرات