لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش جسورانه صحبت کردن: هنگامی که گنجاندن در دفتر با سیاست روبرو می شود
Talking Boldly: When Inclusion Meets Politics at the Office
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
سیاست همه جا هست زیرا مردم همه جا هستند و مردم حیوانات سیاسی هستند. گفتگوهای واقعی در مورد سیاست شامل نظرات بسیاری است که به صبر، واژگان جدید و ابزارهایی نیاز دارد تا فوران های داغی را که اغلب به کار ارتباطی ندارند، اما در محل کار اتفاق می افتد، هدایت کنند. چگونه می دانید چه چیزی را بگویید و چه چیزی را نگویید؟ برای کمک به نجات ما از از دست دادن ذهن و احتمالاً شغلمان، ورنا مایرز این دوره آموزشی را ایجاد کرد که راهبردها و رویکردهای مفیدی را برای برگزاری این مکالمات و حفظ آرامش در محل کار معرفی می کند. ورنا شامل، احترام متقابل، قوانین تعامل و موارد دیگر را پوشش میدهد.
توجه: این دوره توسط ورنا مایرز ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
سرفصل ها و درس ها
1. جسورانه صحبت کردن: وقتی گنجاندن با سیاست اداری ملاقات می کند
1. Talking Boldly: When Inclusion Meets Office Politics
معرفی این دوره
Introduction to this course
شمول مستلزم احترام از هر دو جهت است
Inclusion requires respect both ways
ورنا مایرز یک استراتژیست شمول، مبتکر فرهنگی، وکیل آموزش دیده در هاروارد و نویسنده است.
یک مفسر اجتماعی محبوب، ورنا در کنفرانس ها و رویدادهای سراسر جهان صحبت می کند و به شرکت های Fortune 500، شرکت های BigLaw، شرکتهای تولید سرگرمی، وال استریت و سایر مشتریان قدرتمند با ساختن محلهای کاری فراگیرتر موفق میشوند.
ورنا نویسنده تنوع به جلو: چگونه از خوشنیت به نیکوکاری برویم و اگر حرف اشتباهی بزنم چه؟ 25 عادت برای افراد مؤثر فرهنگی. سخنرانی الهام بخش او در TED، "چگونه بر تعصبات خود غلبه کنیم؟ شجاعانه به سمت آنها قدم برداریم" بیش از 2 میلیون بازدید در چندین پلتفرم داشته است و به مردم می آموزد که چگونه با تعصب مقابله کنند تا دنیایی عادلانه تر ایجاد کنند. ورنا همچنین برای Refinery 29 و The Huffington Post نوشته است و در The Atlantic، Forbes، Harvard Business Review ذکر شده است. em>، و رادیو TED NPR.
در دو دهه گذشته، شرکت ورنا مایرز به سازمانها کمک کرده است تا موانع مبتنی بر نژاد، قومیت، جنسیت، گرایش جنسی و سایر تفاوتها را با هدف ایجاد یک سیستم جدید از بین ببرند. مولدتر و وضع موجود. همانطور که ورنا می گوید، "تنوع به مهمانی دعوت می شود. از گنجاندن برای رقصیدن خواسته می شود." ™
نمایش نظرات