آموزش نکات نانو برای ایجاد اعتماد به عنوان یک رهبر با هند مارتین
Nano Tips For Building Trust As A Leader with India Martin
معرفی Introduction
-
ایجاد اعتماد: رویارویی با واقعیت Building trust: Confronting reality
-
اعتماد فرهنگ را تعیین می کند Trust sets culture
-
ایجاد اعتماد: ارائه نتایج Building trust: Delivering results
-
اعتماد به عنوان یک شایستگی رهبری Trust as a leadership competency
-
ایجاد اعتماد: نشان دادن وفاداری Building trust: Showing loyalty
-
تعبیه اعتماد Embedding trust
-
مراحل ایجاد اعتماد به عنوان یک رهبر The steps to building trust as a leader
-
اهمیت اعتماد به عنوان یک رهبر The importance of trust as a leader
-
ایجاد اعتماد: نشان دادن احترام Building trust: Demonstrating respect
-
ایجاد اعتماد: ایجاد شفافیت Building trust: Creating transparency
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/d9827f
India Gary-Martin
هند، گری مارتین یک متخصص رهبری، مربی C-suite، و مدیر هیئت مدیره نمونه کارها و مشاور ارشد است.
هند نقش های COO و CTO جهانی را برای تعدادی از بزرگترین بانک های جهان بر عهده داشته است. او که در لندن، فرانکفورت، توکیو و هنگ‌کنگ ماموریت‌های خارجی را برعهده داشت، تجربه دست اولی در فعالیت در بازارهای جهانی دارد، بنیان‌گذار Relucent Learning است و یک استراتژیست فرهنگ، شمول و پایداری در سطح جهانی شناخته شده است. هند رئیس هیئت مدیره Travalyst و رئیس ریسک و داده برای C.Hoare & Co، و همچنین مشاور ویژه غول ارتباطات Weber Shandwick و شرکت فناوری برزیلی Quintess است. او در حال حاضر در دانشکده مربیگری در دانشگاه جورج تاون و یک مربی مدعو در دانشگاه هوارد است.
نمایش نظرات