آموزش با استفاده از ارزیابی ها برای استخدام خدمات خدمات مشتری
Using Assessments to Hire Customer Service Reps
معرفی Introduction
-
استفاده از ارزیابی شخصیت برای استخدام در خدمات مشتری Using personality assessments to hire in customer service
1. ارزیابی های مختلف شخصیت 1. Various Personality Assessments
-
چهار تیپ شخصیتی DISC را بیاموزید Learn the four DISC personality types
-
تیپ شخصیتی D در DISC The D personality type in DISC
-
تیپ شخصیتی I در DISC The I personality type in DISC
-
تیپ شخصیتی S در DISC The S personality type in DISC
-
تیپ شخصیتی C در DISC The C personality type in DISC
-
امتحان فصل Chapter Quiz
2. معیار سنجش شخصیت 2. Personality Assessment Benchmarking
-
مناسب ترین تیپ های شخصیتی برای نقش های خدمات مشتری The best-suited personality types for customer service roles
-
تیپ های شخصیتی DISC برای نقش های خدمات مشتری مناسب نیستند DISC personality types not suited for customer service roles
-
امتحان فصل Chapter Quiz
3. ارزیابی انگیزه برای خدمات مشتری 3. Motivation Assessments for Customer Service
-
ارزیابی انگیزه The motivation assessment
-
بهترین انواع انگیزه برای نقش های خدمات مشتری The best motivation types for customer service roles
-
انواع انگیزه برای نقش های خدمات مشتری مناسب نیست Motivation types not suited for customer service roles
-
امتحان فصل Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
ارزیابی های DISC و انگیزه را بگیرید و اجرا کنید Take and implement the DISC and motivation assessments
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/8768
آموزش مبانی بازاریابی: توسعه پیشنهاد ارزش
Marketing Foundations: Value Proposition Development
کشف کنید که چگونه یک پیشنهاد ارزش استثنایی درست کنید. درباره اهمیت آن ، م componentsلفه های ایجاد یک مورد عالی ، هزینه های درک شده و موارد دیگر بدانید.
آموزش پیشرو مانند آینده نگر
Leading like a Futurist
چگونه می توانید در آینده ای پر از پیچیدگی و ابهام رهبری کنید؟ این دوره به شما می آموزد که چگونه آینده سازمان ، جامعه و زندگی خود را ببینید ، شکل دهید و به اشتراک بگذارید.
آموزش الهامات خلاقانه: توکیدوکی ، شخصیت تصویرگر
Creative Inspirations: tokidoki, Character Illustrator
از تکنیک ها و روش های سیمون لگنو برای ایجاد شخصیت های محبوب توکییدوکی خود با استفاده از Illustrator کاوش می کند.
آموزش تحلیل مالی: مقدمه ای بر تحلیل عملکرد تجاری
Financial Analysis: Introduction to Business Performance Analysis
درباره مفاهیم سطح بالا تجزیه و تحلیل عملکرد کسب و کار اطلاعات کسب کنید و از نحوه تصمیم گیری آگاهانه درباره آینده مالی شرکت خود مطلع شوید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.