آموزش با استفاده از ارزیابی ها برای استخدام خدمات خدمات مشتری

Using Assessments to Hire Customer Service Reps

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
اگر یک مدیر استخدام هستید، احتمالاً هیچ احساس بدتری از این نیست که متوجه شوید فرد اشتباهی را استخدام کرده اید، به خصوص در نقش خدمات مشتری. نه تنها زمان و پول ارزشمندی را صرف کرده‌اید، بلکه فردی را نیز استخدام کرده‌اید که ممکن است کار ضعیفی برای نمایندگی شرکت شما برای افرادی که می‌خواهید بیشتر تحت تأثیر قرار دهید، یعنی مشتریانتان، انجام دهد. چگونه مطمئن می شوید کاندیدایی با رزومه عالی و مصاحبه عالی واقعا مناسب است؟ در این دوره، دیوید براونلی، کارشناس خدمات مشتری و مربی ارزیابی معتبر نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید از ارزیابی‌های شخصیتی برای تقویت اعتماد به نفس خود استفاده کنید که افراد مناسب را برای نقش‌های خدمات مشتری خود استخدام می‌کنید. دیوید دو نوع ارزیابی شخصیت را پوشش می‌دهد - DISC و انگیزه - و نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند بینشی از رفتار و انگیزه‌های واقعی یک فرد به شما بدهند، و چگونه می‌توانید از آنها برای یافتن و حفظ بهترین خدمات مشتری استفاده کنید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • استفاده از ارزیابی شخصیت برای استخدام در خدمات مشتری Using personality assessments to hire in customer service

1. ارزیابی های مختلف شخصیت 1. Various Personality Assessments

  • چهار تیپ شخصیتی DISC را بیاموزید Learn the four DISC personality types

  • تیپ شخصیتی D در DISC The D personality type in DISC

  • تیپ شخصیتی I در DISC The I personality type in DISC

  • تیپ شخصیتی S در DISC The S personality type in DISC

  • تیپ شخصیتی C در DISC The C personality type in DISC

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. معیار سنجش شخصیت 2. Personality Assessment Benchmarking

  • مناسب ترین تیپ های شخصیتی برای نقش های خدمات مشتری The best-suited personality types for customer service roles

  • تیپ های شخصیتی DISC برای نقش های خدمات مشتری مناسب نیستند DISC personality types not suited for customer service roles

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. ارزیابی انگیزه برای خدمات مشتری 3. Motivation Assessments for Customer Service

  • ارزیابی انگیزه The motivation assessment

  • بهترین انواع انگیزه برای نقش های خدمات مشتری The best motivation types for customer service roles

  • انواع انگیزه برای نقش های خدمات مشتری مناسب نیست Motivation types not suited for customer service roles

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • ارزیابی های DISC و انگیزه را بگیرید و اجرا کنید Take and implement the DISC and motivation assessments

نمایش نظرات

آموزش با استفاده از ارزیابی ها برای استخدام خدمات خدمات مشتری
جزییات دوره
35m
15
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar