آموزش نگاهی جامع به مرکز شغلی لینکدین لرنینگ (LinkedIn Learning Career Hub) - آخرین آپدیت

دانلود A First Look at LinkedIn Learning Career Hub

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: با مرکز شغلی لینکدین لرنینگ (Career Hub) آشنا شوید و کار با آن را آغاز کنید. در این دوره، مدیران ارشد لینکدین شامل جیل رینز، تیوئیلا هنسون و کارین کیمبرو، به بررسی این موضوع می‌پردازند که Career Hub چگونه چالش‌های حیاتی پیش روی استعدادها و رهبران آموزش و توسعه (L&D) را برطرف می‌کند. در این مسیر، نیروهای کلان اقتصادی اثرگذار بر تحول مهارت‌ها را بررسی کرده، نقاط ضعف مشتریان در سیستم‌های پراکنده مدیریت استعداد را تحلیل می‌کنیم و نشان می‌دهیم که چگونه Career Hub یک تجربه متصل از مدیریت استعداد ایجاد می‌کند تا به منبع قابل اعتمادی برای استراتژی‌های شغلی مبتنی بر مهارت در سازمان شما تبدیل شود. این دوره برای مدیران جذب استعداد، متخصصان منابع انسانی (HR)، مدیران محصول، متخصصان L&D و هر کسی که مسئول توسعه نیروی کار، طراحی مسیر شغلی و استراتژی‌های استعدادمحور است، ایده‌آل است.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • شروع کار Getting started

  • شنیدن نظرات مشتریان Hearing from customers

  • بینش‌های صنعت: تغییر چشم‌انداز شغلی Industry insights: The changing career landscape

1. چالش: زمانی که معماری استعدادها شکست می‌خورد 1. The Challenge: When Talent Architecture Fails

  • نقاط ضعف مشتریان: شکست در معماری استعدادها Customer pain points: When talent architectures fail

  • توانمندسازی آینده Empowering the future

2. مرکز شغلی لینکدین لرنینگ: راهکار نهایی 2. LinkedIn Learning Career Hub: The Solution

  • داستان‌های موفقیت مشتریان Customer success stories

  • مرور کلی دمو محصول Product demo overview

  • بررسی عمیق سفارشی‌سازی معماری استعدادها Talent architecture customization deep dive

  • معرفی مرکز شغلی لینکدین لرنینگ Introducing LinkedIn Learning Career Hub

3. بررسی عملی ویژگی‌های لینکدین لرنینگ 3. LinkedIn Learning Features in Action

  • نمونه‌ای از گردش کار یادگیرنده Learner workflow example

  • مسیرهای مهارت AI با ادغام مایکروسافت AI Skill Pathways with Microsoft integration

  • معرفی نقش‌آفرینی (Role Play) Role Play introduction

  • معرفی مسیرهای مهارت مبتنی بر هوش مصنوعی Introduction to AI Skill Pathways

  • بررسی تخصصی ویژگی نقش‌آفرینی AI AI Role Play feature deep dive

  • معرفی گردش کار یادگیرنده Introduction to learner workflow

جمع‌بندی Conclusion

  • گام‌های بعدی: به‌روز ماندن درباره عرضه Career Hub Next steps: Staying informed about the Career Hub launch

نمایش نظرات

آموزش نگاهی جامع به مرکز شغلی لینکدین لرنینگ (LinkedIn Learning Career Hub)
جزییات دوره
0h 38m
16
(آخرین آپدیت)
3,036
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Teuila Hanson Teuila Hanson

Teuila Hanson اقدامات معناداری را برای رسیدگی به مسائل پیچیده تجاری، استعدادها و فرهنگی طراحی و رهبری می کند.

Teuila منجر به تغییر برای رسیدگی به انواع افراد چالش برانگیز و مسائل استراتژیک، از جمله تنوع، شمول، و تعلق می شود. او از تجربه و تخصص عمیق در صنایع مختلف استفاده می‌کند تا به سازمان‌ها کمک کند تا اقدامات ملموسی را اجرا کنند که اطمینان حاصل شود که همه کارکنان شنیده و دیده می‌شوند و در عین حال احساس ارتباط و حمایت می‌کنند. اگرچه حل این فرصت‌ها ساده نیست، اما Teuila معتقد است که دقیقاً همان چالش‌هایی هستند که ما مسئولیت رسیدگی به آنها را داریم.

Jill Raines Jill Raines

Karin Kimbrough Karin Kimbrough