لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نگاهی جامع به مرکز شغلی لینکدین لرنینگ (LinkedIn Learning Career Hub)
- آخرین آپدیت
دانلود A First Look at LinkedIn Learning Career Hub
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
با مرکز شغلی لینکدین لرنینگ (Career Hub) آشنا شوید و کار با آن را آغاز کنید. در این دوره، مدیران ارشد لینکدین شامل جیل رینز، تیوئیلا هنسون و کارین کیمبرو، به بررسی این موضوع میپردازند که Career Hub چگونه چالشهای حیاتی پیش روی استعدادها و رهبران آموزش و توسعه (L&D) را برطرف میکند. در این مسیر، نیروهای کلان اقتصادی اثرگذار بر تحول مهارتها را بررسی کرده، نقاط ضعف مشتریان در سیستمهای پراکنده مدیریت استعداد را تحلیل میکنیم و نشان میدهیم که چگونه Career Hub یک تجربه متصل از مدیریت استعداد ایجاد میکند تا به منبع قابل اعتمادی برای استراتژیهای شغلی مبتنی بر مهارت در سازمان شما تبدیل شود. این دوره برای مدیران جذب استعداد، متخصصان منابع انسانی (HR)، مدیران محصول، متخصصان L&D و هر کسی که مسئول توسعه نیروی کار، طراحی مسیر شغلی و استراتژیهای استعدادمحور است، ایدهآل است.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
شروع کار
Getting started
شنیدن نظرات مشتریان
Hearing from customers
بینشهای صنعت: تغییر چشمانداز شغلی
Industry insights: The changing career landscape
1. چالش: زمانی که معماری استعدادها شکست میخورد
1. The Challenge: When Talent Architecture Fails
نقاط ضعف مشتریان: شکست در معماری استعدادها
Customer pain points: When talent architectures fail
توانمندسازی آینده
Empowering the future
2. مرکز شغلی لینکدین لرنینگ: راهکار نهایی
2. LinkedIn Learning Career Hub: The Solution
Teuila Hanson اقدامات معناداری را برای رسیدگی به مسائل پیچیده تجاری، استعدادها و فرهنگی طراحی و رهبری می کند.
Teuila منجر به تغییر برای رسیدگی به انواع افراد چالش برانگیز و مسائل استراتژیک، از جمله تنوع، شمول، و تعلق می شود. او از تجربه و تخصص عمیق در صنایع مختلف استفاده میکند تا به سازمانها کمک کند تا اقدامات ملموسی را اجرا کنند که اطمینان حاصل شود که همه کارکنان شنیده و دیده میشوند و در عین حال احساس ارتباط و حمایت میکنند. اگرچه حل این فرصتها ساده نیست، اما Teuila معتقد است که دقیقاً همان چالشهایی هستند که ما مسئولیت رسیدگی به آنها را داریم.
نمایش نظرات