درک دیدگاه ژنرال Z به عنوان یک مدیر
Understanding the Gen Z Perspective as a Manager
مقدمه Introduction
-
یک محل کار فراگیر برای ژنرال Z ایجاد کنید Create an inclusive workplace for Gen Z
1. ویژگی های منحصر به فرد Gen Z در محل کار 1. Unique Qualities of Gen Z in the Workplace
-
Gen Z را با نسل های قبلی مقایسه و مقایسه کنید Compare and contrast Gen Z to previous generations
-
افسانه های رایج در مورد ژنرال Z Common myths about Gen Z
-
ویژگی های منحصر به فرد تجربه Gen Z را شناسایی کنید Identify the unique qualities of the Gen Z experience
2. ارزش ها و اخلاق کاری Gen Z را ارزیابی کنید 2. Evaluate Gen Z Work Values and Ethics
-
مزایای کارکنان را توسعه دهید که با ژنرال Z همخوانی دارد Develop employee benefits that resonate with Gen Z
-
تشویق انعطاف پذیری در میان تیم های رهبری Encourage flexibility across leadership teams
-
مقادیر اصلی Gen Z را شناسایی کنید Identify core values of Gen Z
-
اخلاق و شفافیت سازمان خود را بررسی کنید Examine your organization's ethics and transparency
-
رهبری خود را با ارزش های ژنرال Z تطبیق دهید Adapt your leadership to Gen Z values
-
به تعصب و تبعیض نسلی رسیدگی کنید Address generational bias and discrimination
-
اولویت دادن به ادغام کار و زندگی برای ژنرال Z Prioritize work-life integration for Gen Z
-
یک محیط فراگیر ایجاد کنید Create an inclusive environment
3. ارتباط موثر با کارمندان ژنرال Z 3. Communicate Effectively with Gen Z Employees
-
با هوش هیجانی مدیریت کنید Manage with emotional intelligence
-
انتظارات ارتباطی واضحی را تعیین کنید Set clear communication expectations
-
ایجاد رابطه با یک به یک Build rapport with one-on-ones
-
استراتژی های ارتباطی خود را تطبیق دهید Adapt your communication strategies
-
از فناوری و رسانه های اجتماعی استفاده کنید Leverage technology and social media
4. توسعه و رشد شغلی برای ژنرال Z 4. Career Development and Growth for Gen Z
-
توسعه حرفه ای طراحی برای ژنرال Z Design professional development for Gen Z
-
سیستم های بازخورد سازنده Gen Z را پیاده سازی کنید Implement constructive Gen Z feedback systems
نتیجه گیری Conclusion
-
گام های بعدی را با Gen Z بردارید Take the next steps with Gen Z
https://donyad.com/d/dac236
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Kelly Soifer
Kelly Soifer مربی و مشاور توسعه رهبری با بیش از 30 سال تجربه است.
Kelly دارای تخصص مداوم با ژنرال Z و هزاره‌ها، کلیساها، سازمان‌های غیرانتفاعی، مؤسسات دانشگاهی، تجارت و زمینه‌های بین‌فرهنگی است. او یک تمرین‌کننده و مربی فعال در StrengthsFinder و Covey's 7 Habits است. کلی همچنین از تقویت تیم سازی و همکاری و راه اندازی آموزش و راهنمایی کارکنان لذت می برد. او کار کردن با مردم و کمک به آنها در پرورش مهارت های نرمشان را دوست دارد.
نمایش نظرات