آموزش ایجاد رابطه بهتر با رئیس خود
Building a Better Relationship with Your Boss
رابطه شما با رئیستان به طور مستقیم و به طور چشمگیری بر سلامت و رفاه جسمی و روانی شما تأثیر می گذارد، مانند هیچ عامل دیگری در محل کار. در این دوره، سخنران کلیدی، نویسنده و کارشناس تعامل کارکنان، اسکات ماوتز، شما را از طریق یک رویکرد گام به گام به نام "مدیریت پلکان بالا" در ایجاد رابطه بهتر با رئیس خود راهنمایی می کند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه اصول اولیه رابطه را به درستی دریافت کنید، چگونه انتظارات را شفاف کنید، و چگونه با سبک رئیس خود سازگار شوید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه شخصی شوید، چگونه مطمئن شوید که "خانه شما مرتب است" (ناگفته هایی که رئیستان از شما می خواهد) و چگونه به رئیس خود آن گونه حمایتی را که واقعاً می خواهند ارائه دهید. این دوره می تواند به شما در ایجاد رابطه، اعتماد به نفس و شغل با رئیس خود کمک کند.
این دوره توسط اسکات ماوتز ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
معرفی Introduction
-
چرا روابط خوب کارمند و رئیس مهم است؟ Why good employee-boss relationships matter
-
ماهیت رابطه رئیس و زیردست The nature of the boss-subordinate relationship
-
اشتباهاتی که باید در رابطه با رئیس خود اجتناب کنید Mistakes to avoid in your boss relationship
-
چگونه با رئیس خود مخالفت کنید How to disagree with your boss
1. سؤالات را درک کنید 1. Understand the Asks
-
توقعات را با رئیس خود روشن کنید Getting clear on expectations with your boss
2. آگاهی از سبک 2. Style Awareness
-
چگونه با سبک عملکرد رئیس خود سازگار شوید How to adapt to your boss’s operating style
-
چگونه با سبک بین فردی رئیس خود سازگار شوید How to adapt to your boss’s interpersonal style
3. شخصی شوید 3. Get Personal
-
بدون تجاوز به رئیس خود بشناسید Getting to know your boss without overstepping
4. خانه خود را مرتب کنید 4. Get Your House in Order
-
پنج چیز ناگفته که رئیستان از شما می خواهد Five unspoken things your boss wants from you
5. پشتیبانی هدفمند ارائه دهید 5. Provide Purposeful Support
-
جایی که رئیس شما به حمایت شما نیاز دارد Where your boss needs your support
-
چگونه رئیس شما می خواهد حمایت شما را دریافت کند How your boss wants to receive your support
نتیجه Conclusion
-
یک رابطه بهتر با رئیس شش قدم فاصله دارد A better boss relationship is six steps away
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/6c09fc
آموزش تسلط بر هشت پارادوکس رهبران موثر
Mastering the Eight Paradoxes of Effective Leaders
دکتر تیم المور هشت تناقض را که رهبران امروزی باید برای الهام بخشیدن و ارتباط موثرتر با تیم‌هایشان بپذیرند، روشن می‌کند.
آموزش 11 بی عملی که آبروی یک رهبر را از بین می برد
11 Inactions that Ruin a Leader's Reputation
آگاهی خود را بالا ببرید و بیاموزید که از ساده ترین و دردناک ترین حذفیات که می توانید به عنوان یک رهبر انجام دهید اجتناب کنید - انفعالاتی که می تواند شهرت شما را خراب کند.
آموزش 7 راز رهبری پاسخگو (دریافت خلاصه چکیده)
The 7 Secrets of Responsive Leadership (getAbstract Summary)
یاد بگیرید چگونه به تغییر تغییر، مدیریت انتقال و تغییر فرهنگ سازمانی از طریق رهبری پاسخگو.
آموزش 10 رفتاری که باعث موفقیت تیم می شود
Top 10 Behaviors that Drive Team Success
ده رفتار مهم رهبری که باعث موفقیت بلندمدت تیم می شود را کشف کنید.
Scott Mautz
سخنران، نویسنده برجسته از میانه، IU Faculty Exec. اد.
یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگترین کسب‌وکار چند میلیارد دلاری، بنیان‌گذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.