لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش استخدام تنوع
Diversity Recruiting
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به عنوان یک کلمه کلیدی، "تنوع" خوب به نظر می رسد، اما صحبت صریح در مورد تبعیض سنی، تعصب جنسیتی، و تفاوت های استخدامی می تواند بسیاری از متخصصان کسب استعداد را از منطقه آسایش خود خارج کند. در این دوره، استیسی گوردون توضیح می دهد که چگونه می توان با اطمینان به موضوع سوگیری نزدیک شد و با موفقیت به آن هنگام استخدام پرداخت. او متداولترین اشتباهاتی را که استخدامکنندگان مرتکب میشوند و همچنین راههایی برای ارزیابی استراتژی فعلی استخدام شما برای دستیابی به موفقیت بیان میکند.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
استخدام به خوبی انجام شد
Recruiting done well
1. استخدام تنوع چیست؟
1. What Is Diversity Recruiting?
تنوع به عنوان یک ابزار استخدام
Diversity as a recruitment tool
استخدام تنوع چیست؟
What is diversity recruiting?
چرا استخدام تنوع؟
Why diversity recruitment?
2. مراحل مربوط به استخدام تنوع
2. Steps Involved in Diversity Recruiting
افراد را در داخل صفحه نمایش دهید، نه بیرون
Screen people in, not out
نحوه منبع یابی برای تنوع
How to source for diversity
مراحل استخدام تنوع
Diversity recruiting steps
توضیحات شغلی بهتری ایجاد کنید
Craft better job descriptions
3. تنوع محل کار را افزایش دهید
3. Increase Workplace Diversity
از اشتباهات رایج استخدام اجتناب کنید
Avoid common recruiting mistakes
خط لوله نامزد را پر کنید
Fill the candidate pipeline
از داده ها برای هدایت فرآیند خود استفاده کنید
Use data to guide your process
تکنیک های مصاحبه بی طرفانه
Impartial interview techniques
دسترسی خود را گسترش دهید
Broaden your reach
استخدام نسلی
Generational recruiting
بهبود تجربه نامزد
Improve the candidate experience
4. فرآیند استخدام تنوع خود را به روز کنید
4. Update Your Diversity Recruiting Process
آنچه را که کار نمی کند شناسایی کنید
Identify what isn't working
میدان های مین رسانه های اجتماعی
Social media minefields
برندسازی مبتنی بر وب
Web-based branding
دیدگاه خود را در مورد فرآیند خود تغییر دهید
Change your perspective on your process
فرآیند استخدام خود را ارزیابی کنید
Assess your recruiting process
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
جزییات دوره
1h 5m
20
Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
167,799
- از 5
دارد
دارد
دارد
https://donyad.com/d/c64bf1
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در
کانال تلگرام
عضو شوید.
نمایش نظرات