آموزش استراتژی های تصمیم گیری برای عملکرد بهینه تیم: مبانی اولیه برای رهبران تیم

Decision-Making Strategies for Optimal Team Performance: A Primer for Team Leaders

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: آیا برای کسب و کار خود بهترین تصمیمات را می گیرید؟ آیا کارمندان شما هستند؟ این دوره مختصر درسهایی را طراحی می کند که به رهبران کمک می کند تا با تمرکز بر توانایی آنها در تصمیم گیری با کیفیت بالا ، عملکرد تیم های خود را بهینه کنند. روزنامه نگار و نویسنده استیفن دوبنر در مورد راه هایی برای ایجاد فرهنگ نوآوری صحبت می کند که ایده های خوب را نسبت به ایده های کاملاً بلند یا محبوب ترجیح می دهد. رابرت اس. کاپلان ، استاد دانشکده تجارت هاروارد ، به شما می آموزد که چگونه یک وضعیت را ارزیابی کنید و سبک مدیریتی خود را برای به حداکثر رساندن نتایج تطبیق دهید. مدیر عامل شرکت Red Hat Jim Whitehurst به رهبران می آموزد که چگونه از فرهنگ و استراتژی ارتباطی برای ایجاد یک محیط فراگیر که تصمیم گیری مشترک را تسهیل می کند ، استفاده کنند و همچنین بررسی می کند که چگونه سازمان های مشارکت باز و باز می توانند از فرهنگ برای تصمیم گیری گروهی استفاده کنند. سرانجام ، بازیکن حرفه ای پوکر و استراتژیست تصمیم گیری آنی دوک نشان می دهد که چگونه می توان از تجزیه و تحلیل کور نتیجه برای ارزیابی کیفیت تصمیمات خود استفاده کرد.

توجه: این دوره توسط Big Think تهیه شده است. ما خوشحالیم که میزبان این مطالب در کتابخانه خود هستیم.

سرفصل ها و درس ها

1. استراتژی های تصمیم گیری برای عملکرد بهینه تیم 1. Decision-Making Strategies for Optimal Team Performance

  • استفان دوبنر: فرهنگ نوآوری ایجاد کنید Stephen Dubner: Create a culture of innovation

  • رابرت کاپلان: سبک مدیریتی خود را متناسب کنید Robert Kaplan: Adapt your management style

  • جیم وایتهورست: چگونه ایده های عالی را به نمایش بگذاریم Jim Whitehurst: How to surface great ideas

  • جیم وایتهورست: یک سازمان باز و مشارکتی را رهبری کنید Jim Whitehurst: Lead an open, participatory organization

  • آنی دوک: برای ارزیابی کیفیت تصمیمات خود از تجزیه و تحلیل کور نتیجه استفاده کنید Annie Duke: Use outcome-blind analysis to evaluate the quality of your decisions

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش استراتژی های تصمیم گیری برای عملکرد بهینه تیم: مبانی اولیه برای رهبران تیم
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
34m 47s
5
Linkedin (لینکدین) lynda-small
18 مهر 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
189
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Big Think

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Big Think Big Think

Big Think یکی از بزرگترین ارائه دهندگان فیلم کوتاه با دانش مهارت های نرم است. Big Think یک سکوی رهبری فکری است که بینش متخصصان برجسته جهان را ایجاد و ترغیب می کند و آنها را برای یادگیری سریع ، آسان و عملی به اندازه دانش نیش می زند. خواه این متخصص علوم اعصاب ، محقق ، کارآفرین یا مدیرعامل باشد ، Big Think مطالبی را از بهترین و درخشان ترین ذهن امروز به روش هایی برای کمک به شما برای بهتر شدن شخصاً یا حرفه ای ارائه می دهد. مأموریت Big Think کمک به افراد سریعتر و باهوش تر است تا به آنها در رسیدن به موفقیت در اقتصاد دانش قرن بیست و یکم کمک کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.