آموزش حضور رهبری در عمل

Leadership Presence in Action

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
وقتی فردی را با حضور رهبری عالی در عمل می بینید، می تواند جادو به نظر برسد. شما کاملاً مطمئن نیستید که چگونه آنها به صورت فردی و گروهی جلب توجه می کنند و اعتماد به نفس را القا می کنند، و این می تواند تقریباً فوق طبیعی به نظر برسد. خبر خوب این است که هیچ چیز عرفانی در مورد آن وجود ندارد، و با تمرین می توانید نحوه ایجاد حضور رهبری را نیز بیاموزید. در این دوره، جان اولمن، مربی اجرایی، نمونه‌هایی از رهبرانی که حضور قدرتمندی را به عمل می‌آورند، به اشتراک می‌گذارد و نحوه انجام آن را توضیح می‌دهد. جان یک مدل پنج قسمتی را به کار می گیرد: هدف، چشم انداز، حالت، طرح ریزی و آغازگر. هر فصل شامل مثال‌های ملموسی است که نشان می‌دهد چگونه یک رهبر دنیای واقعی بلوک‌های سازنده مدل را پیاده‌سازی می‌کند، و با درسی در مورد چگونگی حفظ حضور رهبری خود در طول زمان به پایان می‌رسد. اگر به دنبال یادگیری این هستید که چگونه رهبران قوی حضور خود را برای برجسته شدن و شنیده شدن حتی در جمعیت های چالش برانگیز ایجاد می کنند، در این دوره به جان بپیوندید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • نشان دادن حضور رهبری Demonstrating leadership presence

  • عواملی که باعث حضور رهبری می شود The factors that drive leadership presence

  • امتحان فصل Chapter Quiz

1. حضور رهبری در عمل 1. Leadership Presence in Action

  • هدف در عمل Purpose in action

  • چشم انداز در عمل Perspective in action

  • متانت در عمل Poise in action

  • فرافکنی در عمل Projection in action

  • پرایمینگ در عمل Priming in action

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • گسترش حضور در عمل Expanding presence in action

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش حضور رهبری در عمل
جزییات دوره
28m
10
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
John Ullmen
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

John Ullmen John Ullmen

مربی اجرایی، استاد دانشکده مدیریت UCLA Anderson

دکتر جان اولمن یک مربی اجرایی و استاد در دانشکده مدیریت UCLA اندرسون است.

جان اولمن، دکترا، یک مربی اجرایی تحسین شده بین المللی است که بر MotivationRules.com و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت اندرسون UCLA است، جایی که دوره او در زمینه ارتباطات بین فردی توسط دانشجویان به عنوان یکی از 10 تجربه برتر در برنامه تحصیلات تکمیلی آنها انتخاب شد.

دکتر اولمن یک سخنران کلیدی مکرر در مورد چگونگی تأثیرگذاری بر نتایج بدون توسل به قدرت یا تکیه بر پاداش و مجازات است. جدیدترین کتاب او، نفوذ واقعی: متقاعد کردن بدون فشار دادن و به دست آوردن بدون تسلیم کردن (آماکوم، 2013)، که با همکاری مارک گولستون نوشته شده است، به زبان های بسیاری در دست چاپ است و به عنوان یکی از 30 بهترین انتخاب شده است. Books in Business for 2013 توسط Soundview Executive Book Summmaries.

در طیف وسیعی از صنایع، مشتریان او شامل پیشروان صنعتی مانند اپل، شرکت Bain، سیسکو، دیلویت، دیزنی، Genentech، Frito-Lay، جانسون هستند. جانسون، مریل لینچ، ناسا، نایک، اورک، ریتون، بیمارستان تحقیقاتی کودکان سنت جود، UBS، ورایزون، یاماها و بسیاری دیگر.

Dr. اولمن همچنین با تیم‌های رهبری ارشد کار می‌کند، و یکی از برنامه‌هایی که او برای یک شرکت پیشرو جهانی ایجاد کرد، در مطالعه موردی مدرسه بازرگانی هاروارد در مورد تغییر موفقیت‌آمیز استراتژیک و سرمایه انسانی نشان داده شد.

او مدرک لیسانس خود را از ایالات متحده دریافت کرد. آکادمی نیروی هوایی، کارشناسی ارشد در سیاست عمومی از دانشگاه هاروارد، و دکترای رفتار سازمانی از UCLA. او کار خود را به عنوان یک افسر در نیروی هوایی ایالات متحده آغاز کرد، جایی که در یک برنامه اطلاعاتی فوق سری جهانی و سپس در مرکز توسعه شخصیت و رهبری آکادمی نیروی هوایی ایالات متحده خدمت کرد.