آموزش ادغام سلامت روان در DEI

معرفی Introduction

• سلامت روان: تفاوت نامرئی در کار Mental health: The invisible difference at work

1. ایجاد فرهنگ تعلق به سلامت روان 1. Creating a Culture of Mental Health Belonging

• ادغام سلامت روان در DEI Integrating mental health into DEI

• تشویق اصالت Encouraging authenticity

• حفظ هماهنگی کار و زندگی Upholding work-life harmony

2. نقش شما در رفع انگ سلامت روان 2. Your Role in Removing the Stigma of Mental Health

• انگ سلامت روان در محیط کار The mental health stigma in the workplace

• محیط های کاری سمی باعث تداوم تبعیض و بدنامی می شود Toxic work environments perpetuate discrimination and stigma

• راهکارهایی برای پایان دادن به انگ سلامت روان Strategies for ending the mental health stigma

3. محل کار فراگیر و حمایتی 3. The Inclusive and Supportive Workplace

• نادیده گرفتن سلامت روان یک محل کار غیر فراگیر ایجاد می کند Ignoring mental health creates a noninclusive workplace

• ایجاد محیط های کاری فراگیر Cultivating inclusion workplaces

4. افزودن «دسترسی» به چارچوب DEI 4. Adding "Accessibility" to the DEI Framework

• ارزیابی سلامت روانی کارکنان خود با DEIA Assessing your employees' mental well-being with DEIA

• غلبه بر موانع فرهنگ رفاه روانی Overcoming the barriers to a mental well-being culture

• پیاده سازی چارچوب DEIA Implementing the DEIA framework

• ایجاد فضاهای امن برای بهینه سازی چارچوب DEIA Creating safe spaces to optimize the DEIA framework

نتیجه Conclusion

• تاثیر گذاشتن بر رفاه با هم Impacting well-being together