آموزش نکات نانو برای کار فراگیر با کارمندان نورودواگرا با الی میدلتون
Nano Tips for Working Inclusively with Neurodivergent Employees with Ellie Middleton
به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این بخش، استراتژی‌های عملی برای ارتقای تنوع، برابری، و شمول در محل کار و همکاری مؤثرتر با کارکنان عصبی را بررسی کنید.
به الی میدلتون، نویسنده، خالق، و مشاور اوتیستیک و ADHD بپیوندید تا بیاموزید که چگونه کارفرمایان و مدیران می‌توانند یک محل کار فراگیرتر و سازگار با اعصاب ایجاد کنند. با اسرار طراحی آموزشی فراگیر و نحوه ارائه شفافیت بیشتر در مورد زمان و انتظارات به کارکنان نورواگرا بیاموزید. قدرت گفتن منظورتان، برقراری ارتباط دقیق تر، اجتناب از زبان توانا و ایجاد یک محیط کاری حسی پسند را کشف کنید. در طول مسیر، الی بینش‌های حاصل از تجربه را به اشتراک می‌گذارد تا به شما در ادامه یادگیری، گوش دادن فعال، مشارکت در گفتگو و حمایت از تنوع عصبی در محل کار کمک کند.
1. ایجاد یک محل کار فراگیر و دوستدار نوروواگرا 1. Creating an Inclusive and Neurodivergent-Friendly Workplace
-
طراحی یادگیری فراگیر Inclusive learning design
-
شفافیت را از قبل به کارکنان عصبی ارائه دهید Provide neurodivergent employees with clarity ahead of time
-
ارائه دستورالعمل روشن در مورد چه چیزی و چه زمانی Giving clear instruction on what and when
-
نحوه ایجاد وضوح برای کارکنان عصبی How to create clarity for neurodivergent employees
-
منظورتان را برای کارکنان عصبی بگویید Say what you mean to neurodivergent employees
-
هنگام برقراری ارتباط با کارکنان عصبی، دقیق باشید Be precise when communicating with neurodivergent employees
-
از زبان توانا پرهیز کنید Avoid ableist language
-
پذیرش سبک کاری کارکنان عصبی Accepting work style of neurodivergent employees
-
ایجاد یک محیط کاری سازگار با حس Creating a sensory-friendly work environment
-
از تنوع عصبی در محل کار حمایت کنید Support neurodiversity in the workplace
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/93c6fc
آموزش نام تجاری خود واقعی
Branding Your Authentic Self
از تجربیات زندگی Danisha Lomax ، VP و National Paid Social Lead در Digitas NA بیاموزید و در مورد نام تجاری خود و سازمان خود به طور م adviceثر مشاوره بگیرید.
آموزش گنجاندن در یک شرکت جهانی
Inclusion in a Global Enterprise
کشف چگونگی افزایش تنوع و شمول در زمینه های فرهنگی مختلف با ایجاد و اجرای یک استراتژی موثر.
آموزش تعصب ناخودآگاه (با توضیحات صوتی)
Unconscious Bias (with Audio Descriptions)
بیاموزید که چگونه تعصبات خود را شناسایی کرده و به آنها رسیدگی کنید تا بتوانید تصمیمات متفکرانه تری بگیرید، روابط ایجاد کنید و یک همکار موثر در محل کار مدرن باشید.
آموزش DEI پایدار: اقدام به عنوان یک فرد، تیم و سازمان
Sustainable DEI: Taking Action as an Individual, Team, and Organization
استراتژی هایی را بیاموزید که منجر به DEIB مرتبط، تاثیرگذار و پایدار می شود.
Ellie Middleton
خالق، نویسنده و مشاور اوتیستیک و ADHD
الی بنیانگذار (un) )ماسک شده، جامعه ای که برای مغزهای پرمشغله عصبی واگرا، توسط مغزهای پرمشغله واگرای عصبی ایجاد شده است. پس از سال‌ها احساس سوءتفاهم، الی در سن 24 سالگی به اوتیسم و ADHD مبتلا شد. از آن زمان، او بیش از 300000 نفر را به صورت آنلاین دنبال می‌کند و با برندهای جهانی مانند ایندیپندنت همکاری کرده است. ، گوگل و لینکدین برای بازنویسی گفتگو در مورد تنوع عصبی. الی به برجسته کردن مزایای عصبی بودن، حمایت از تسهیلات اجتماعی بیشتر برای افراد با مغزهای مختلف و کمک به سایر افراد واگرای عصبی تشخیص داده نشده برای یافتن پاسخ‌هایی که نیاز دارند و سزاوار آن هستند، اختصاص دارد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.