آموزش مدیریت جهانی
Managing Globally
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
موضوعات شامل:
- مثالهای رهبری برابری طلبانه را لیست کنید.
- بهترین روش ارائه سخنرانی به گروهی با فرهنگی را که با آن آشنایی ندارید ، تشخیص دهید.
- مفهوم سازگاری را هنگام استفاده در مدیریت جهانی توضیح دهید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
چابکی فرهنگی چیست؟ What is cultural agility?
1. فرهنگ و مدیریت 1. Culture and Management
-
درک فرهنگ Understanding culture
-
معنای رهبر بودن در فرهنگ های مختلف چیست What it means to be a leader in different cultures
-
نحوه خواندن محیط فرهنگی How to read the cultural environment
2. ارتباط در سراسر فرهنگ 2. Relating Across Cultures
-
برداشت های اول مثبت را انجام دهید Make positive first impressions
-
اعتماد به فرهنگ ها را بدست آورید Gain trust across cultures
-
تقویت روابط بین فرهنگ ها Foster relationships across cultures
3. برقراری ارتباط در سراسر فرهنگ 3. Communicating Across Cultures
-
چگونه با فرهنگ ها ارتباط برقرار کنیم How to communicate across cultures
-
ارائه در سراسر فرهنگ ها Make presentations across cultures
-
درخواست ها و ارائه جهت در بین فرهنگ ها Requests and providing direction across cultures
-
چگونه یک تیم را در فرهنگها ایجاد کنیم How to motivate a team across cultures
نتیجه Conclusion
-
سازگاری ، به حداقل رساندن و ادغام Adaption, minimization, and integration
-
مراحل بعدی: نکاتی برای مدیران Next steps: Tips for managers
جزییات دوره
47m 41s
14
Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
18,036
- از 5
ندارد
دارد
دارد
https://donyad.com/d/08aa
Paula Caligiuri
روانشناس I/O
Paula Caligiuri، PhD یک روانشناس I/O است که به شرکت ها و رهبران کمک می کند تا موثرتر شوند.
Paula یک D'Amore- است. دانشکده تجارت مک کیم، استاد ممتاز تجارت بین‌الملل و استراتژی در دانشگاه نورث ایسترن. پائولا از طریق شرکت مشاوره خود، TASCA Global، به طور گسترده با سازمان ها و دانشگاه های پیشرو در زمینه انتخاب و توسعه دانشجویان و متخصصان چابک فرهنگی کار می کند. او یک مهمان متخصص مکرر در CNN و CNN International بوده است.
پائولا که به دلیل کارش در زمینه های مدیریت خارج از کشور، توسعه رهبری جهانی و چابکی فرهنگی به عنوان یکی از پرکارترین نویسندگان در تجارت بین الملل شناخته می شود. نویسنده یا نویسنده چندین مقاله و کتاب — از جمله Cultural Agility: Building Pipeline of Successful Global Professionals.
او همچنین بنیانگذار و مدیر اجرایی آزمایشگاه رهبری چابکی فرهنگی (CALL) است. ، یک برنامه داوطلبانه بین المللی تحت حمایت شرکت با مشارکت انجمن ملی سپاه صلح است.
پائولا دارای مدرک دکترا از دانشگاه پن ایالتی در روانشناسی صنعتی/سازمانی (I/O) و عضو SIOP است.
Paula یک D'Amore- است. دانشکده تجارت مک کیم، استاد ممتاز تجارت بین‌الملل و استراتژی در دانشگاه نورث ایسترن. پائولا از طریق شرکت مشاوره خود، TASCA Global، به طور گسترده با سازمان ها و دانشگاه های پیشرو در زمینه انتخاب و توسعه دانشجویان و متخصصان چابک فرهنگی کار می کند. او یک مهمان متخصص مکرر در CNN و CNN International بوده است.
پائولا که به دلیل کارش در زمینه های مدیریت خارج از کشور، توسعه رهبری جهانی و چابکی فرهنگی به عنوان یکی از پرکارترین نویسندگان در تجارت بین الملل شناخته می شود. نویسنده یا نویسنده چندین مقاله و کتاب — از جمله Cultural Agility: Building Pipeline of Successful Global Professionals.
او همچنین بنیانگذار و مدیر اجرایی آزمایشگاه رهبری چابکی فرهنگی (CALL) است. ، یک برنامه داوطلبانه بین المللی تحت حمایت شرکت با مشارکت انجمن ملی سپاه صلح است.
پائولا دارای مدرک دکترا از دانشگاه پن ایالتی در روانشناسی صنعتی/سازمانی (I/O) و عضو SIOP است.
نمایش نظرات