نحوه تولید محتوا و آموزش هایی که تیم ها را درگیر می کند

How to Craft Content and Trainings that Keep Teams Engaged

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:

وقتی بتوانید مخاطب را درگیر نگه دارید، بهتر می توانید به آنها کمک کنید تا اطلاعات کلیدی را بدون دردسر بیاموزند و حفظ کنند. در این دوره، طراح آموزشی و مشاور EdTech الکس میتس راهنمای خود را برای ایجاد تجربیات یادگیری طراحی شده برای به حداکثر رساندن تعامل به اشتراک می گذارد. الکس ابتدا استراتژی‌هایی را بررسی می‌کند تا محتوا را کاملاً خالی کند تا دنبال کردن آن آسان‌تر شود. سپس او توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید محتوای خود را تقسیم کنید و از اصول مختلف برای ساختار برنامه آموزشی یا درس استفاده کنید تا اطمینان حاصل شود که رعایت آن آسان است و بار شناختی را کاهش می‌دهد. در طول راه، الکس تاکتیک هایی را برای "تغذیه مغز" یا کمک به تحریک زبان آموزان در طول ارائه پوشش می دهد. او با به اشتراک گذاشتن راهنمایی ها و نکاتی برای مشارکت برای حمایت بیشتر از فراگیران به پایان می رسد. در پایان این دوره، شما با اعتماد به نفس برای ایجاد محتوا و تجربیات یادگیری جذاب تر مجهز خواهید شد.

این دوره توسط . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • تولید محتوای جذاب Crafting engaging content

1. هیچ چیز اضافی 1. Nothing Extra

  • سرفصل صحبت Talking heads

  • دیگر خبری از بهم ریختگی نیست No more clutter

  • نزدیک نگه داشتن چیزها Keeping things close

  • گوش و چشم Ears and eyes

  • X نقطه را مشخص می کند X marks the spot

2. شکستن آن 2. Break It Down

  • اضافه بار اطلاعات Information overload

  • پر کردن جای خالی Filling in the gaps

  • به من استراحت بده Give me a break

3. تغذیه مغز 3. Feeding the Brain

  • اصل شخصی سازی The personalization principle

  • اصل مدالیته The modality principle

  • اصل چند رسانه ای The multimedia principle

  • اصل صدا The voice principle

4. نکات اضافی برای افزایش تعامل 4. Extra Tips for Increasing Engagement

  • استفاده از گیمیفیکیشن Utilizing gamification

  • ضبط رسانه های بهتر Recording better media

نتیجه Conclusion

  • زمان کاردستی Time to craft

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

نحوه تولید محتوا و آموزش هایی که تیم ها را درگیر می کند
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
0h 43m
16
Linkedin (لینکدین) lynda-small
11 اسفند 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
9
- از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Alex Mitts Alex Mitts

الکس میتس یک طراح آموزشی و یکی از اعضای موسس MittsTech است.

او مدیریت شرکت طراحی آموزشی مستقلی است که در یادگیری مبتنی بر ویدئو تخصص دارد. پیشینه الکس در آموزش K-12 و توسعه چند رسانه ای او را به طراحی آموزشی رساند و او از این تجربه برای رشد تخصص خود استفاده می کند تا زبان آموزان را به اهدافشان راهنمایی کند. او با مشتریان و شرکت هایی کار می کند که به شدت به ارتقای مهارت یادگیرندگان و کارمندان خود اعتقاد دارند. الکس با مشتریان هم در سطح محلی و هم در سطح جهانی کار می کند. اشتیاق او به فناوری و حل مسئله، او را در هر پروژه ای که برعهده می گیرد، تقویت می کند. الکس دارای مدرک کارشناسی ارشد هنر در فناوری آموزشی از دانشگاه فرزنو اقیانوس آرام است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.