دوره برنامه ریزی نیروی کار و استخدام: راهبردهای استخدام هفتمین دوره از 20 دوره است که به عنوان بخشی از برنامه صدور گواهینامه منابع انسانی توسعه یافته است.
در این دوره، تمرکز بر فرآیند تجزیه و تحلیل مشاغل و برخی از عناصر کلیدی شرح شغل خواهد بود. توانایی یک متخصص منابع انسانی برای ایجاد معیارهای کلیدی برای استخدام، حفظ و ارتقاء، و درک چگونگی به کارگیری موفقیت آمیز تلاش های مختلف استخدام در تحقق اهداف استراتژیک سازمان حیاتی است.
در اولین مبحث ما، تجزیه و تحلیل شغل و کارکردهای شغلی، درک بهتری از تجزیه و تحلیل شغل و نحوه استفاده از اطلاعات بدست آمده از آن تجزیه و تحلیل برای ایجاد یا به روز رسانی شرح شغل، شناسایی شایستگی های کلیدی مورد نیاز برای موفقیت در کار، و توابع ضروری را مشخص کنید..
دلیل شماره یک کارکنان سازمان را ترک میکنند، نارضایتی از مدیرشان است.
در مبحث دوم، معیارهای استخدام، حفظ و ارتقاء، منابع انسانی نقش مهمی در استفاده از نتایج تجزیه و تحلیل شغل، شرح شغل و مشخصات شغل برای ایجاد معیارهای لازم در این سه فعالیت ایفا میکند.
ارزیابی موفقیت تلاشهای استخدام سازمان بسیار مهم است. در مبحث سه، استراتژیهای استخدام، با تاکتیکهایی که متخصصان منابع انسانی استفاده میکنند، بیشتر آشنا میشوید تا اطمینان حاصل شود که افراد مناسب در نقشهای مناسب در زمانهای مناسب هستند.
در ترتیب کارکنان منعطف، مراقب فرمهای استاندارد باشید. در مبحث چهارم، جایگزینهای کارکنان و ارزیابیهای بازار کار، گزینههای موجود از طریق ترتیبات استخدامی جایگزین بررسی شده و روندهای بازار کار مورد بحث قرار گرفتهاند.
همین! اکنون، به جلو بروید و دکمه «این دوره را بگذرانید» فشار دهید و شما را در داخل می بینم!
نظری ارسال نشده است.
قبل از Udemy ، سورین دوره هایی را در زمینه مدیریت ، مدیریت پروژه ، سواد رایانه ای ، منابع انسانی ، پیشرفت شغلی ، مهارت های نرم برای کارمندان و حتی اصلاح موارد مدیریت توسعه داده و ارائه داده است. وی که در حال حاضر به عنوان مشاور و مدیر برنامه کار می کند ، یک مربی و مدیر پروژه دارای مجوز است و دارای مدرک کارشناسی ارشد در روابط بین الملل و سیاستگذاری و لیسانس حقوق و مدیریت دولتی است. سورین طی 10 سال گذشته پروژه هایی را در زمینه های حاکمیت قانون ، توسعه منطقه ای و منابع انسانی هماهنگ کرد. وی دارای بیش از 10 سال تجربه مدیریت میانی / ارشد در خدمات ملکی (دادگستری ، اصلاحات ، امور داخلی ، آموزش) ، بخش خصوصی (مدیریت پروژه ، مشاوره ، آموزش) و NGO (روابط صنعتی ، توسعه روستایی) است. سورین همچنین یک آزمونگر مجوز رانندگی بین المللی کامپیوتر (ICDL) و مربی برای ماموریت های صلح سازمان ملل متحد ، متخصص منابع انسانی مجاز و مدیر عمومی (مدرک حرفه ای) است.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.