آموزش رهبری منابع انسانی هنگام بازگشت به دفتر

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• در آغوش گرفتن احتمالات هنگام بازگشت به کار Embracing possibilities as we return to work

• تعیین آنچه برای سازمان شما بهتر است Determining what works best for your organization

1. آنچه در محل کار جدید مورد نیاز است 1. What's Required in the New Workplace

• تعادل فشارهای بهره وری با انتظارات کارکنان Balancing productivity pressures with employee expectations

2. تعبیه معانی در هر جنبه از کار و زندگی ما 2. Embedding Meaning into Every Aspect of Our Work and Lives

• تعلق داشتن: از راحتی تا اتصال ، تا کمک به تولید مثل Belonging: From comfort to connection, to contribution to cocreation

• نحوه ارتباط در دنیای دیجیتال How to connect in a digital world

• رفاه: زندگی و عملکرد در بهترین حالت Well-being: Living and performing at our best

3. به حداکثر رساندن توانایی های انسانی و ایجاد مهارت های فردا 3. Maximizing Human Capabilities and Building the Skills of Tomorrow

• سازگاری ، چابکی و انعطاف پذیری ساختمان Building adaptability, agility, and resiliency

• توسعه مهارت های شناختی برای طراحی مجدد و نوآوری Developing cognitive skills for redesign and innovation

• تقویت مهارت های اجتماعی و عاطفی Strengthening social and emotional skills

4. بهینه سازی برای امروز و ایجاد ارزش برای فردا 4. Optimizing for Today and Creating Value for Tomorrow

• گسترش تمرکز و گسترش نفوذ Expanding focus and extending influence