کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش چگونه دیگران را الهامبخش و باانگیزه کنیم
دانلود How to Inspire and Motivate Others
Chris Croft
زمان دوره: 4h 39m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
32
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش آشنایی با علم داده: برنامهنویسی آماری با R
دانلود Introducción a Data Science: Programación Estadística con R
Carlos Ernesto López Natarén
زمان دوره: 46h 56m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
241,739
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سلامت روان: ایجاد تابآوری و کاهش استرس (در محیط کار و خانه)
دانلود Wellbeing: Build Resilience & Reduce Stress (Work & Home)
Chris Croft
زمان دوره: 11h 1m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
70
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش همکاری پویا و استراتژیک
دانلود Colaboración dinámica
Chris Croft
زمان دوره: 11h 20m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
7,710
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اصول استراتژیهای مزایا و پاداش
دانلود Fundamentals of Benefit Strategies
Chris Croft
زمان دوره: 5h 13m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,725
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مبانی مدیریت
دانلود Management Fundamentals
Michael Useem
Peter Cappelli
زمان دوره: 8h 1m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
22,793
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مذاکره، حمایتگری و تابآوری برای زنان رهبر
دانلود Negotiation, Advocacy And Resilience For Women Leaders
زمان دوره: 10h 47m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
22
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ویژگیها و اثربخشی یک رهبر فنی
دانلود A Technical Leader's Qualities and Effectiveness
Chris Croft
زمان دوره: 8h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
4,728
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش توضیح سیستم ارزش خدمات ITIL V4 و اجزای آن
دانلود ITIL V4 Explanation of Service Value System & its Components
Chris Croft
زمان دوره: 8h 56m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,882
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت پروژه مهندسی - بخش اول
دانلود Engineering Project Management Part 1
Chris Croft
زمان دوره: 11h 51m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
355
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اصول مدیریت سرمایه در گردش و مدیریت نقدینگی
دانلود Working Capital and Cash Management Essentials
Chris Croft
زمان دوره: 8h 5m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
52
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آزمون گواهینامه مدیریت پروژه (CAPM)®: واحد ۵
دانلود Certified Associate in Project Management (CAPM)® Exam: Unit 5
Chris Croft
زمان دوره: 5h 11m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
882
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مبانی مدیریت پروژه
دانلود Project Management Fundamentals
Chris Croft
زمان دوره: 8h 2m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
85
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت و رفع اعتراضات مشتری
دانلود Tackle Client Objections
ansrsource instructors
زمان دوره: 1h 53m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
32
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش خدمات مشتری: انگیزه تیم خود
دانلود Customer Service: Motivating Your Team
Brad Cleveland
زمان دوره: 0h 56m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
50,608
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش 8 قانون رهبری مشتری مدار
دانلود The 8 Laws of Customer-Focused Leadership
Blake Morgan
زمان دوره: 0h 48m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
2,701
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
1
.......
99
100
101
102
103
104
105
.......
125