اصول طراحی شغل - یک مسئولیت اصلی در مورد هماهنگ کنندگان منابع انسانی ، مدیران و متخصصان - را بیاموزید و به کارمندان کمک کنید تا از کار خود راضی تر و درگیر شوند.