کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
495
مورد
آموزش مبانی موفقیت در فروش
دانلود Foundations of Sales Success
Chris Croft
زمان دوره: 2h 43m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
347
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش آمار در پژوهشهای روانشناختی
دانلود Statistics in Psychological Research
Mike Stadler, PhD
زمان دوره: 11h 47m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
6,494
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش آمار برای روانشناسی
دانلود Statistics for Psychology
Chris Croft
زمان دوره: 13h 29m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
53
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ارزشگذاری طبیعت و انسان برای بهبود تصمیمگیریهای تجاری
دانلود Valuing nature and people to inform business decision-making
Chris Croft
زمان دوره: 19h 31m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
3,612
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مبانی فروش مشاورهای برای معاملات پیچیده
دانلود Consultative Selling Foundations for Complex Deals
Board Infinity
زمان دوره: 14h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
315
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش دوره CompTIA Linux+ XK0-005: بخش دوم
دانلود CompTIA Linux+ XK0-005: Unit 2
Chris Croft
زمان دوره: 3h 12m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
117
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تکنیکهای بازنمونهگیری وابسته به مسئله
دانلود Problem-Dependent Resampling Techniques
Chris Croft
زمان دوره: 5h 47m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
7
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش پروژه عملی مشاوره فناوری SAP
دانلود SAP Technology Consultant Hands-on Project
Chris Croft
زمان دوره: 18h 30m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
16,771
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تکنیکهای مکمل بیع
دانلود تمكين المبيعات
Chris Croft
زمان دوره: 27h 2m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
969
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش برنامهریزی پروژه، ساختار شکست کار (WBS) و زمانبندی شبکه
دانلود Project Planning, WBS and Network Scheduling
Chris Croft
زمان دوره: 8h 55m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
28
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری در مسیر تغییر
دانلود Leading Through Change
Chris Croft
زمان دوره: 4h 9m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
10
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش فاز تعریف (Define) در مبانی شش سیگما
دانلود Foundations of Six Sigma Define Phase Training
Chris Croft
زمان دوره: 6h 44m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
296
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تحقیق بازار و طراحی پرسشنامه با قدرت هوش مصنوعی
دانلود AI-Powered Market Research and Survey Design
Chris Croft
زمان دوره: 18h 23m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
111
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ابزارهای مدیریت پروژههای توسعه
دانلود Herramientas de gestión de proyectos de desarrollo
Chris Croft
Agustín Sarría
Claudia Useche
زمان دوره: 15h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
6,323
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت پروژههای توسعه
دانلود Gestion de projets de développement
Claudia Useche
زمان دوره: 30h 28m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
515
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت منابع، تغییرات و عملکرد پروژه
دانلود Manage Project Resources, Changes, and Performance
Chris Croft
زمان دوره: 7h 36m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
120
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
.......
22
23
24
25
26
27
28
.......
31