کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
1001
مورد
آموزش مبانی رهبری و استراتژی سازمانهای غیرانتفاعی
دانلود Foundations of Nonprofit Leadership and Strategy
Chris Croft
زمان دوره: 7h 44m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
4
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ذهنآگاهی، کرامت و هنر ارتباط انسانی
دانلود Mindfulness, Dignity, and the Art of Human Connection
Chris Croft
زمان دوره: 12h 19m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
4,229
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش استراتژیها و مهارتهای ارتباطی موثر
دانلود Effective Communication Strategies & Skills
Evan Kimbrell
زمان دوره: 19h 27m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
143
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش بازاریابی جهانی: ساخت برندهای نمادین
دانلود Global Marketing: Building Iconic Brands
Carlos J. Torelli
زمان دوره: 12h 58m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
13,749
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش از پیشنهاد شغلی تا اثرگذاری: آنبوردینگ مدرن
دانلود From Offer to Impact: Modern Onboarding
Evan Kimbrell
زمان دوره: 18h 53m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
33
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش علوم اعصاب در مدیریت سازمانهای تحولآفرین
دانلود The Neuroscience of Leading Transformational Organizations
Chris Croft
زمان دوره: 24h 22m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
2,298
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تعالی مدیر ارشد منابع انسانی (CHRO): تحول تیمهای HR
دانلود CHRO Excellence: Transforming HR Teams
Chris Croft
زمان دوره: 4h 40m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
412
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش دوره جامع مبانی مدلسازی، تحریک و کنترل
دانلود 사람, 기술, 모빌리티의 미래
Chris Croft
زمان دوره: 19h 25m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
62
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری و طراحی سازمان
دانلود Leadership & Organization Design
Chris Croft
زمان دوره: 112h 31m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
3,655
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش توسعه رهبری برای رهبران نوظهور
دانلود Leadership Development for Emerging Leaders
Chris Croft
زمان دوره: 10h 19m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
50
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مبانی هدایت شغلی و کوچینگ مسیر شغلی
دانلود Foundations of Career Navigating and Coaching
Chris Croft
زمان دوره: 15h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
29,031
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش برنامه توسعه رهبری همدلانه
دانلود Empathetic Leadership Development Program
Chris Croft
زمان دوره: 9h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
8
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش بازاریابی موثر در بازار جهانی
دانلود Effective Marketing in the Global Marketplace
Chris Croft
زمان دوره: 3h 1m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
6,128
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش بازاریابی و مدیریت بینالمللی
دانلود International Marketing and Management
Chris Croft
زمان دوره: 9h 27m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
9,686
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تسلط بر گوش دادن فعال و هدفمند در محیطهای کاری جهانی
دانلود Mastering Intentional Active Listening in Global Workplaces
Chris Croft
زمان دوره: 7h 55m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
120
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش استراتژی جذب استعدادها
دانلود Talent Acquisition Strategy
Chris Croft
زمان دوره: 4h 18m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
220
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
.......
29
30
31
32
33
34
35
.......
63