کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
1187
مورد
آموزش تکنولوژی منابع انسانی و تحلیلهای نیروی کار
دانلود HR Technology and Workforce Analytics
Chris Croft
زمان دوره: 5h 6m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
101
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش نحوه برگزاری دورههای آموزشی کانفلوئنس (Confluence)
دانلود Deliver Confluence Training
ansrsource instructors
زمان دوره: 1h 56m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
11
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت جذب، پاداش، جبران خدمات و تنوع
دانلود Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade
Joel Dutra
Lina Nakata
Janaina Gama
Thiago Roveri
زمان دوره: 33h 4m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
499
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش بودجهبندی منابع انسانی و سیستمهای جبران خدمات برای استارتاپها
دانلود HR Budgeting and Compensation for Startups
Chris Croft
زمان دوره: 9h 36m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
36
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش جذب استعداد و فرآیند آنبوردینگ برای استارتاپها
دانلود Talent Acquisition and Onboarding for Startups
Chris Croft
زمان دوره: 7h 5m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
38
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت منابع انسانی، استخدام و سیستمهای مدیریت عملکرد
دانلود HR Management, Recruitment and Performance Systems
Chris Croft
زمان دوره: 11h 33m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
58
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت منابع انسانی و شیوههای جهانی HR
دانلود Human Resource Management and Global HR Practices
Chris Croft
زمان دوره: 22h 24m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
66
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سیستمهای منابع انسانی، تحلیل دادهها و ابزارهای مدیریت عملکرد
دانلود HR Systems, Analytics and Performance Tools
Chris Croft
زمان دوره: 6h 9m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
86
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش چگونه از راه دور برجسته شوید
How to Stand Out Remotely
Madecraft
Bianca Lager
زمان دوره: 45m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش استخدام کارمندان قراردادی
Hiring Contract Employees
Don Phin
زمان دوره: 55m 37s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
11,804
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش نکاتی برای کار از راه دور
Tips for Working Remotely
Todd Dewett
زمان دوره: 32m 7s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
96,360
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش سواد مالی برای کارکنان
Financial Literacy for Employees
زمان دوره: 1h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش رهبران: در اینجا نحوه توسعه کارکنان خود آورده شده است
Leaders: Here's How to Develop Your Employees
Madecraft
زمان دوره: 32m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
آموزش نحوه حمایت از رفاه کارکنان شما
How to Support Your Employees' Well-Being
Amy Brann
زمان دوره: 34m 52s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
128
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش در حال توسعه کارمندان سازگار
Developing Adaptable Employees
Gary Bolles
زمان دوره: 51m 56s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
51,972
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش کار از راه دور با دیگران
Working Remotely with Others
Wilvie Anora
زمان دوره: 1h 48m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
-
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
1
.......
41
42
43
44
45
46
47
.......
75