بیاموزید که چگونه برنامه مدیریت تغییر خود را در یک صفحه بنویسید. خلاصه ای فشرده و در عین حال جامع در مورد چگونگی ایجاد تغییر می تواند تفاوت زیادی در پروژه شما ایجاد کند!
بیاموزید که چگونه یک فرایند مدیریت تغییر برای سازمان خود ایجاد کنید که سطح بالایی از عملکرد را فراهم می کند و الزامات انطباق را برآورده می کند.
آیا شما در یک پروژه چابک هستید؟ بیاموزید که چگونه یک برنامه تغییر را تکرار کنید و نتایج تغییر را ارائه دهید که ذینفعان شما را در جریان قرار داده و از آمادگی کامل برای پذیرش تغییرات مطلع سازد.
تغییر رهبری را با استفاده از همسویی رهبری، مشارکت ذینفعان، ارزیابی فرهنگ، ارتباطات و آموزش انجام دهید.
این دوره به شما می آموزد که مدیریت تغییر چیست ، چرا مدیریت تغییر مهم است و هفت مفهوم مدیریت تغییر که توسط ACMP (انجمن متخصصان مدیریت تغییر) تعریف شده است.
مهارتها و تکنیکهای مدیریت تغییر و تغییر رهبری، پیش درآمدی برای تعیین احتمالی ACMP (CCMP)
این دوره با یادگیری نحوه اولویت بندی ، تأیید ، تجزیه و تحلیل و ارائه تغییرات و حفظ نیازهای شما ، مهارت های تجزیه و تحلیل نیازهای شما را افزایش می دهد.
چگونه به عنوان یک حرفه ای مدیریت تغییر در یک پروژه چابک موفق شویم؟
حرکت به سمت ابر فرصت های بی شماری را برای شروع کار به روش جدید ایجاد می کند و نیروی کار را برای همکاری بهتر و نوآوری بیشتر می کند. اما این نیز یک تغییر بزرگ است. بعضی اوقات موفقیت در تغییر به خود تغییر بستگی ندارد ، بلکه ...
زمانهای اختلال و تغییر را با قدرت داستانگویی مدیریت کنید
با تسلط بر مراحل تغییر و گذار بر ترس و مقاومت غلبه کنید
"به سری دوره های آموزشی "مدیریت تغییر نیروی فروش" از Archana Rajendran خوش آمدید. این دوره احتمالاً یکی از کامل ترین و جامع ترین دوره های آنلاین است.