به کارولین اورسون ، معاون راه حل های بازاریابی جهانی در فیس بوک بپیوندید ، زیرا او نکاتی را برای هدایت با اصالت ، آسیب پذیری و سخاوت بیشتر به اشتراک می گذارد.
هدایت یک تیم ، هر روز می تواند کاملاً متفاوت باشد. به عنوان یک رهبر ، شما باید بتوانید سبک رهبری خود را متناسب با هر شرایطی تنظیم کنید. در این دوره ، ما به سبک های اصلی رهبری که برای هدایت موثر یک تیم نیاز دارید ، خواهیم پرداخت.
بیاموزید که چگونه به طور مشترک رهبری کنید. روابط مشترک بیشتری را در تیم خود و در کل سازمان ایجاد کنید.
انعطاف پذیری لازم را برای هدایت تیم و تجارت خود به نتایج بهتر ایجاد کنید.
چگونه رهبری مایکروسافت با یامر با کارمندان خود در ارتباط است: آنگوس فلورانس، جسیکا سیلیمن هوتون.
با این نکات به موقع خود را برای موفقیت حرفه ای تنظیم کنید. از مهمترین تأثیرگذاران LinkedIn در مورد همه چیز ، از راهنمایی دیگران گرفته تا یافتن معنی در حرفه خود ، بینش کسب کنید.
خط لوله استعدادیابی ایجاد کنید که با شرکت شما رشد کند. از انتخاب کاندیداها گرفته تا پردازنده ، یاد بگیرید که چگونه تیم خود را بسازید ، انتخاب های بهتری را انجام دهید.
سازمان خود را به عنوان یک رهبر فکری در صنعت خود قرار دهید. بیاموزید که چگونه طاقچه خود را شناسایی کنید ، یک نقطه نظر قابل تشخیص ایجاد کنید ، ایده های خود را برای مقیاس طراحی کنید و موارد دیگر.
بیاموزید که به طور موثرتری رهبری کنید. کشف کنید که چگونه سبک رهبری خود را شناسایی کنید ، یک دیدگاه برقرار کنید ، اولویت بندی کنید ، به طور موثر استرس را مدیریت کنید و از شکست یاد بگیرید.
10 مهمترین داستانی را که هر رهبر باید بتواند لحظه ای بیان کند کشف کنید و بیاموزید که چگونه نسخه های منحصر به فرد و جذاب خود را پیدا و بسازید.
بیاموزید که چگونه اولویت ها را به عنوان یک رهبر تعیین کنید. ببینید که چگونه بفهمید چه اولویت هایی برای سازمان شما مهم است و شما و تیمتان چگونه می توانید بر اساس آن اقدام کنید.
رهبری فقط برای رئیس نیست. این دوره فارغ از عنوان شما ، چه چیزها و چرایی های رهبری شخصی را به شما می آموزد و شما را در مسیر رهبر شدن قرار می دهد.