کسب دانش مورد نیاز برای اجرای بهترین شیوه ها همانطور که در بخش 2 ستون امنیتی چارچوب AWS Well Architected بیان شده است.
کسب دانش مورد نیاز برای اجرای بهترین شیوه ها همانطور که در بخش 3 ستون امنیتی چارچوب AWS Well Architected بیان شده است.
رهبری و توسعه تیم: مهارت های مدیریت تغییر برای حرفه ای های مدیریت بازرگانی و دفتر
هوش هیجانی، خودشناسی، روانشناسی مثبت گرا، عصب شناسی و هیپنوتیزم برای مدیریت تعارض.
نقش یک مدیر تکامل یافته است و نیاز به مهارت هایی از دانش فنی تا رهبری افراد دارد، اما فقدان آموزش مدیران را ناامید و غرق کرده است. پس از تماشای این دوره، میتوانید هر روز اقدام کنید تا رهبر افراد موثری باشید که تیم شما نیاز دارد، بدون اینکه خسته شوید.
بیاموزید که چگونه به سرعت مهارت های مدیریت افراد اثبات شده و موثر را توسعه دهید که می تواند در هر گردش کار یا محیطی اعمال شود.
ChatGPT، مدیریت افراد، هوش مصنوعی مولد، بهره وری، جلسات، استخدام، مدیریت، توسعه شغلی
اصول مدیریت امنیت اطلاعات برای افراد غیر فنی را بیاموزید
بهترین شیوه ها برای رهبران، مدیران، رهبران تیم، رهبران پروژه و مدیران و هر کسی که در نقش رهبر یا مدیر باشد
"هر کسی که با آنها صحبت می کنید خوب نیستند. بسیاری از آنها بی ادب خواهند بود. گاهی اوقات ممکن است احساس عصبانیت نیز داشته باشید. 2 نفر با عصبانیت می توانند خیلی سریع تشدید شوند. .."
این دوره چندین هدف را پوشش خواهد داد. به طور کلی به مدیریت زمان می پردازد و در مورد عملکردها، تکنیک ها و مزایای مهم i صحبت می کند. ..
" رهبری سازمان ها بیشتر وقت خود را صرف تجزیه و تحلیل روندهای بازار، رفتار مشتری و آنچه رقبای خود انجام می دهند می کنند. این خیلی حس می کند. .."