استانداردهای دوگانه برای افراد اکثریت یا گروه های ممتاز و افراد از گروه های کم نمایندگی یا به حاشیه رانده شده در جامعه ما رایج است، اما تشخیص آنها برای افراد گروه قبلی دشوار است. پس از تماشای این ویدئو، با استفاده از تکنیک "تغییر آن" می توانید استانداردهای دوگانه در محیط کار را بشناسید و آموزش دهید.
100 درس برای توانمندسازی حرفهای LGBTQ+ با استراتژیهای موفقیت شغلی، حمایت و مشارکت در محیط کار
راهنمای منابع انسانی برای تلاشهای گنجاندن و تنوع (DEI) برای جامعه LGBTQAI+ و تبدیل شدن به یک متحد
بیاموزید که چگونه برای حمایت از همکاران LGBTQ+ خود و ایجاد یک سازمان فراگیر LGBTQ+ در اقدامات متحد شرکت کنید.