آموزش مداخله‌گر: تبدیل تماشاگر به حامی فعال - آخرین آپدیت

دانلود Bystander Training: From Bystander to Upstander

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: کار کردن در یک محیط سمی می‌تواند هر کسی را احساس درماندگی کند؛ حتی نمایندگان منابع انسانی ممکن است احساس کنند دست‌وبالشان بسته است. اما شما، فارغ از سطح یا جایگاه شغلی‌تان، این قدرت را دارید که مسیر فرهنگ سازمانی خود را تغییر دهید. در این دوره، کاترین متیس نشان می‌دهد که چگونه با تبدیل شدن از یک تماشاگر به یک حامی فعال (کسی که همکارانش را در برابر رفتارهای نادرست پاسخگو می‌کند)، می‌توانید یک محیط کاری سمی را به محیطی حمایتی تبدیل کنید که در آن کارکنان بتوانند بهترین عملکرد خود را داشته باشند. کاترین ابزارها و استراتژی‌های کاربردی را برای تبدیل شدن به یک حامی و متحد معرفی می‌کند. بیاموزید که چگونه فرهنگ حمایتگری را ایجاد کنید، همکاران و peers را به رعایت رفتار حرفه‌ای متعهد کنید و مهارت‌های لازم برای اعتراض در زمان قلدری یا آزار و اذیت همکاران را توسعه دهید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • از تماشاگر به حامی فعال و متحد From bystander to upstander and ally

۱. درک مداخله تماشاگر 1. Undersanding Bystander Intervention

  • چه زمانی باید مداخله کنید؟ When should you intervene?

  • چرا رفتارهای سمی یک پدیده اجتماعی هستند؟ Why are toxic behaviors a social phenomenon?

  • چرا مداخله کردن سخت است؟ Why it it hard to intervene?

  • مزایای مداخله کردن چیست؟ What are the benefits of intervening?

۲. بازتاب درونی و خوداندیشی 2. Reflecting Inward

  • تقویت قاطعیت در رفتار Building your assertiveness

  • ساخت شجاعت اخلاقی Building your moral courage

  • ایجاد امنیت روانی Building psychological safety

  • ایجاد رابطه و تفاهم بیشتر با همکاران Building more rapport with colleagues

  • تقویت حس همدلی Building your empathy

۳. جعبه‌ابزار حامی فعال 3. The Upstander Tool Belt

  • مستقیم‌تر شدن در تعاملات Becoming more direct in your interactions

  • استفاده از تکنیک بازگویی و پرس‌وجو Using the paraphrase and inquire technique

  • استفاده از زبان بدن برای حضور موثرتر Using your body language for greater presence

  • پرسیدن سوالات بهتر Asking better questions

  • تمرکز بر تاثیرات رفتار Focusing on the impact

  • به‌کارگیری طنز برای آرام کردن موقعیت Applying humor to defuse a situation

  • کاهش تنش در موقعیت‌های پرتنش احساسی Deescalating an emotionally charged situation

جمع‌بندی Conclusion

  • حمایت از تیم شما Supporting your team

نمایش نظرات

آموزش مداخله‌گر: تبدیل تماشاگر به حامی فعال
جزییات دوره
0h 48m
18
(آخرین آپدیت)
56,638
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Catherine Mattice Catherine Mattice

مشاور و مربی حرفه ای متخصص در فرهنگ سازمانی

کاترین متیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ شرکتی مثبت کمک می کند.

شرکت او، Civility Partners، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی، حل تعارض، قلدری در محل کار، آزار و اذیت جنسی ارائه می دهد. ، تنوع، ارتباطات بین فرهنگی، محیط های کاری خصمانه، و مهارت های ارتباطی بین فردی.

Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان، صلیب سرخ آمریکا، نیروی دریایی ایالات متحده لذت برده است. سپاه و نیروی دریایی ایالات متحده، و انواع دانشگاه‌ها، بیمارستان‌ها، سازمان‌های دولتی، سازمان‌های غیرانتفاعی، و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.

کاترین برنامه‌های تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بین‌المللی ارائه کرده است. او همچنین چندین بار در ایستگاه‌های خبری سراسر کشور، از جمله FOX، NBC، و ABC حضور داشته است و در رسانه‌هایی مانند MSNBC، Inc Magazine، Entrepreneur و USA ذکر شده است. امروز. او یکی از نویسندگان کتاب بازگشت! راهنمای شما برای پایان دادن به قلدری در محل کارکه استاد تجارت، کن بلانچارد آن را "جامع ترین و ارزشمندترین کتاب راهنما در مورد این موضوع" نامید. کاترین همچنین برای طیف گسترده ای از مجلات تجاری صنعت، مقالاتی نوشته است که منابع انسانی، رهبری، ایمنی، توسعه شخصی، کمک به کارکنان و موارد دیگر را پوشش می دهد.

کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است. توسعه آموزش، که اکنون انجمن توسعه استعدادها نامیده می شود، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج جنوب غربی است. او مدرک لیسانس و فوق لیسانس خود را در رشته ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیگو دریافت کرد.