آموزش مدیریت تغییر با منابع محدود

Change Management with Limited Resources

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
مدیریت تغییر می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، حتی زمانی که شما منابع انبوهی را به این تلاش اختصاص دهید. اما وقتی منابع محدود هستند چگونه به نتایج دلخواه خود دست یابید؟ این دوره از مشاور کسب و کار و مربی تغییر کریستینا چارنکووا برای اعضای تیم پروژه یا تیم های تجاری که با منابع محدود و با بودجه کم در حال تغییر هستند طراحی شده است. کریستینا شما را از طریق روش‌های مختلفی برای ایجاد تغییر راهنمایی می‌کند که ساده، چابک، لاغر، کارآمد و کم‌هزینه هستند. او راه‌های مبتکر، خلاق و سرگرم‌کننده برای ایجاد تغییر را به اشتراک می‌گذارد، مانند استفاده از ابزار تغییر بوم. بهره برداری از ارتباطات داخلی و منابع یادگیری؛ استفاده از شبکه های رسمی و غیر رسمی؛ استفاده از ویدیوهای گوشی هوشمند کم‌هزینه؛ ابزارهایی مانند Canva، PowerPoint، Infographics. و ایده های سرگرم کننده گیمیفیکیشن برای حفظ تغییرات.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • مدیریت تغییر با منابع محدود امکان پذیر است Change management is possible with limited resources

1. تغییر فاز برنامه ریزی 1. Change Planning Phase

  • آمادگی برای تغییر کسب و کار را ارزیابی کنید Assess business change readiness

  • نیت را اصلاح کنید و انگیزه تغییر ایجاد کنید Refine intent and build change motivation

  • کاهش پیچیدگی: آن را ساده، چابک و لاغر نگه دارید Reduce complexity: Keep it simple, agile, and lean

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. تغییر فاز اجرا 2. Change Execution Phase

  • عوامل کلیدی موفقیت Critical success factors

  • ارتباطات را به صورت استراتژیک برنامه ریزی کنید Plan communications strategically

  • مقیاس و تأثیر تغییر را ارزیابی کنید Assess change scale and impact

  • آموزش و یادگیری را بر اساس امکانات مدیریت کنید Manage training and learning within means

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. تغییر فاز پذیرش 3. Change Adoption Phase

  • مسئولیت پذیری تغییر را تعیین کنید Assign accountability for change adoption

  • از گیمیفیکیشن برای ایجاد تغییر استفاده کنید Use gamification to make change stick

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • سه نکته برای یک پروژه تغییر با بودجه کم Three tips for a low-budget change project

نمایش نظرات

آموزش مدیریت تغییر با منابع محدود
جزییات دوره
37m
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Christina Charenkova Christina Charenkova

مشاور کسب و کار، مربی آنلاین، مربی و مدرس

کریستینا چارنکووا مشاور کسب و کار و استراتژیست تغییر است.

با سابقه مشاوره مدیریت و تحول کسب و کار شرکتی، پروژه گسترده و تجربه تغییر کریستینا اروپا، آسیا، ایالات متحده آمریکا و استرالیا را در بر می گیرد. او به‌عنوان مدیر و موسس شرکت مشاوره‌ای مستقر در استرالیا، Beyond Buzz Co، افراد و تیم‌ها را از طریق مدیریت پروژه و تغییر قادر می‌سازد. کریستینا به مشتریانش کمک می‌کند تا برنامه‌های پیچیده و چند ساله را شکل دهند، تحت تأثیر قرار دهند و به پیام‌های ساده و قابل درک جهانی و مراحل عملی تبدیل کنند که باعث موفقیت و ارائه ارزش می‌شوند. کارگاه‌های آموزشی و برنامه‌های مربیگری کریستینا به رهبران و مدیران برنامه کمک می‌کند تا تخصص، ابزار و قابلیت‌های خود را در ارائه پیامدهای تغییر تأثیرگذار توسعه دهند و مقیاس دهند.