آموزش مدیریت عملکرد: مشارکت کارکنان

Performance Management: Employee Engagement

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در این دوره، کارشناس استراتژیک HR و نویسنده Don Pan فین توضیح می دهد که مشارکت کارکنان چیست، چه کاری مشغول کار و رهبری است، و چگونگی این ویژگی ها را به سازمان شما می اندازد. DON سهام تست شده و اثبات شده تکنیک های اثبات شده برای چگونگی جذب، استخدام و حفظ کارکنان مشغول است. او توضیح می دهد که چگونه این تعامل را از طریق بازخورد، جبران، و سایر روش ها رشد می دهد تا افراد با ارزش ترین شما در شرکت شما باقی بمانند. او همچنین توضیح می دهد که چگونه می توانید تلاش های تعامل خود را اندازه گیری و ارزیابی کنید. در نهایت، DON مشاوره در مورد چگونگی همکاری با کارگران از راه دور و حرکت به یک محیط کار ترکیبی، و همچنین نرم افزار و برنامه هایی که می تواند به بهبود مشارکت کارکنان کمک کند.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • نیاز به تعامل The need for engagement

1. تعامل با شما آغاز می شود 1. Engagement Begins with You

  • تعریف مشارکت کارکنان Define employee engagement

  • نقطه شیرین خود را پیدا کنید Find your sweet spot

  • قدم زدن بازی تعامل خود را Step up your engagement game

  • ارزش تلاش اختیاری The value of discretionary effort

  • فصلنامه Chapter Quiz

2. کارمند مشغول به کار 2. The Engaged Employee

  • جذب کارکنان مشغول به کار Attract engaged employees

  • ارزیابی یک کارمند را ارزیابی کنید Assess the fit of an employee

  • فرآیند حمل و نقل خود را درگیر کنید Make your onboarding process engaging

  • از کارکنان جدید یاد بگیرید Learn from new employees

  • از طریق جبران خسارت استعداد را درگیر کنید Engage talent through compensation

  • فرصت های رشد حرفه ای را فراهم می کند Provide opportunities for career growth

  • فصلنامه Chapter Quiz

3. تبدیل تعامل به بهره وری 3. Turning Engagement into Productivity

  • مسئولیت کارمند برای مشارکت آنها The employee's responsibility for their engagement

  • اهداف کارکنان را روشن کنید Clarify employee objectives

  • تیم را درگیر کنید Engage the team

  • از انرژی خود برای مشارکت استفاده کنید Use your energy to engage

  • سفر عاطفی The emotional journey

  • مقابله با فعالانه غیر فعال Deal with the actively disengaged

  • فصلنامه Chapter Quiz

4. تعامل یک تجربه است 4. Engagement Is an Experience

  • بررسی کارکنان خود را برای اندازه گیری تعامل Survey your employees to measure engagement

  • یاد بگیرید که برای کارکنان خود حضور داشته باشید Learn to be present for your employees

  • نظارت بر رسانه های اجتماعی برای نظرات کارمند Monitor social media for employee comments

  • چه کارمند باید درگیر شود What an employee needs to be engaged

  • نام تجاری برای تعامل Brand for engagement

  • دخالت درایو با سرگرم کننده Drive engagement with fun

  • مشارکت کارگر راه دور Engaging the remote worker

  • برنامه های مشارکت کارکنان Employee engagement apps

  • فصلنامه Chapter Quiz

نمایش نظرات

آموزش مدیریت عملکرد: مشارکت کارکنان
جزییات دوره
1h 16m
29
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Don Phin
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Don Phin Don Phin

سخنران ، مربی ، مربی و نویسنده

دان فین یک سخنران ، مربی و نویسنده اصلی در زمینه رهبری ، هوش هیجانی ، مدیریت ریسک و فروش است.

دان بیش از 600 سخنرانی ارائه داده است که بینندگان ، استراتژی ها ، تمرینات و ابزارها را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد. که می تواند بلافاصله استفاده شود او همچنین برای کسانی که به دنبال ایجاد تغییرات شغلی ، ایجاد تعادل و ارتقاء سطح بازی خود هستند ، مربیگری می کند.

دان علاقه مند به موفقیت افراد ، فرهنگ و فرایندها است و معتقد است که حرکت موفقیت آمیز در چشم انداز احساسی عامل اصلی تغییر و موفقیت سازمانها و افراد. پربیننده ترین دوره های آموزشی LinkedIn Don در زمینه های مشارکت کارکنان و بهبود عملکرد کارکنان است. محبوب ترین ارائه های وی شامل راه حل 40/40 برای مدیریت انرژی احساسی و نیروی کار الهام گرفته شده است.