آموزش ایجاد تاب آوری به عنوان یک رهبر

Building Resilience as a Leader

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:

تحقیق به ما می گوید که انعطاف پذیری یکی از ویژگی های کلیدی رهبران موفق است. انعطاف‌پذیری می‌تواند به شما کمک کند تا با چالش‌ها روبرو شوید، موانع را مرور کنید و در نقش خود پیشرفت کنید. اما همچنین می تواند به شما کمک کند تیم و کسب و کار خود را به نتایج بزرگتر و بهتری هدایت کنید. در این دوره، جما لی رابرتز، روانشناس و مربی اجرایی به شما کمک می کند تا یک ذهنیت انعطاف پذیر، یک تیم انعطاف پذیر و یک سازمان انعطاف پذیر ایجاد کنید که می تواند خطرات و تغییرات را تحمل کند. نکات و استراتژی‌هایی که Gemma ارائه می‌دهد قابل دسترسی و عملی هستند—برای رهبران پرمشغله‌ای طراحی شده‌اند که برای بقا و پیشرفت در زمان‌های چالش‌برانگیز نیاز به برتری بیشتری دارند.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • به عنوان یک رهبر شکوفا می شود Thriving as a leader

1. اصول تاب آوری رهبری 1. Principles of Leadership Resilience

  • عوامل موثر بر تاب آوری برای رهبران Factors impacting resilience for leaders

  • ایجاد انعطاف پذیری رهبری Building leadership resilience

2. استراتژی ها و شیوه های تاب آوری 2. Resilience Strategies and Practices

  • استراتژی تاب آوری شماره 1: ایجاد انگیزه و تعهد Resilience strategy #1: Building motivation and commitment

  • استراتژی تاب آوری شماره 2: توسعه خودباوری Resilience strategy #2: Developing self-belief

  • استراتژی تاب آوری شماره 3: ایجاد مرزهای شخصی Resilience strategy #3: Creating personal boundaries

  • استراتژی تاب آوری شماره 4: مهار حمایت Resilience strategy #4: Harnessing support

  • استراتژی تاب آوری شماره 6: قرار گرفتن در معرض چالش ها Resilience strategy #6: Exposure to challenges

  • استراتژی تاب آوری شماره 5: تمرین ذهنیت یادگیری Resilience strategy #5: Practicing a learning mindset

  • استراتژی تاب آوری شماره 7: متعادل کردن کنترل و پذیرش Resilience strategy #7: Balancing control and acceptance

  • استراتژی تاب آوری شماره 8: انرژی هدایت Resilience strategy #8: Steering energy

3. ایجاد تیم های انعطاف پذیر 3. Building Resilient Teams

  • ایجاد فرهنگ تاب آوری Creating a culture of resilience

  • حمایت از تاب آوری به عنوان یک رهبر Supporting resilience as a leader

  • مدل سازی تاب آوری به عنوان یک رهبر Modeling resilience as a leader

نتیجه Conclusion

  • استراتژی تاب آوری خود را ایجاد کنید Creating your resilience strategy

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش ایجاد تاب آوری به عنوان یک رهبر
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
0h 50m
15
Linkedin (لینکدین) lynda-small
19 مرداد 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
10,888
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.