آموزش استعداد جهانی است. فرصت نیست
Talent Is Universal. Opportunity is Not
آیا کاهش موانع مهاجرت جهانی می تواند منفعت ملموسی برای کسب و کارها داشته باشد؟ به یوهان هارنوس، معاون مدیر نوآوری در BCG بپیوندید، زیرا او به بررسی پرونده تجاری برای پیشبرد برابری فرصت های جهانی می پردازد و اینکه چگونه دادن وسایل، ابزار و الهام به مردم برای یافتن سرنوشت خود می تواند جهان را به مکانی بهتر تبدیل کند.
یوهان فقط به شرکت‌ها در زمینه نوآوری و تحرک استعدادهای جهانی توصیه نمی‌کند. او همچنین یک سازمان غیرانتفاعی را برای کمک به دانش‌آموزان از سرتاسر جهان تأسیس کرد تا شغل‌های ثابتی در اروپا داشته باشند. هارنوس استعدادهای جهانی را از هر دو طرف پوشش می دهد و این تصور را که مهاجرت برای کشورهای میزبان مضر است یا لزوماً منجر به فرار مغزها از کشورهای مبدأ می شود، رد می کند. در پایان این دوره، شما بیشتر متوجه خواهید شد که چگونه جریان های حواله و ارتقاء آموزش می تواند منجر به مزایای خالص بلندمدت شود.
توجه: این دوره توسط گروه مشاوره بوستون ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.
1. استعداد جهانی است. فرصت نیست 1. Talent Is Universal; Opportunity Is Not
-
نابرابری فرصت Opportunity inequality
-
مورد تجاری برای تنوع شناختی The business case for cognitive diversity
-
چالش ها و راه حل ها برای گسترش استخر استعداد Challenges and solutions for expanding the talent pool
-
ارزش واقعی استخدام استعدادهای جهانی The real value of hiring global talent
-
تحرک جهانی استعدادها در ایالات متحده Global talent mobility in the US
-
سیاست، جهانی شدن، و مسابقه استعدادهای جهانی Politics, globalization, and the global talent race
-
تأثیر مهاجرت استعدادها بر کشورهای مبدأ The impact of the talent migration on origin countries
https://donyad.com/d/e7f863
Boston Consulting Group
شرکت مشاوره و خدمات بازرگانی
نمایش نظرات