کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش روانشناسی صنعتی و سازمانی
دانلود Industrial Psychology
Chris Croft
زمان دوره: 61h 46m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
4,285
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری و رفتار سازمانی
دانلود Liderazgo y comportamiento organizacional
Chris Croft
زمان دوره: 25h 4m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
11,839
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رفتار سازمانی و نیروی کار متنوع
دانلود Organizational Behavior and the Diverse Workforce
زمان دوره: 3h 32m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
75
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری و رفتار سازمانی
دانلود Leadership and organizational behavior
Chris Croft
زمان دوره: 24h 44m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
16,833
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سازمانها در قرن بیست و یکم و اهمیت اجتماعی آنها
دانلود Las organizaciones en el siglo XXI y su relevancia social
Chris Croft
زمان دوره: 9h 19m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
901
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدلهای رفتار سازمانی و پویاییهای محیط کار
دانلود Organizational Behavior Models and Workplace Dynamics
Chris Croft
زمان دوره: 4h 19m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
19
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تعاملات اجتماعی و فرهنگ سازمانی
دانلود Interacción social y cultura organizacional
Chris Croft
زمان دوره: 11h 44m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,120
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سرمایه انسانی: تعدیل نیروی مثبت و مدیریت سیاستهای سازمانی
دانلود Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics
Cheri Alexander
زمان دوره: 8h 54m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
911
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تابآوری و رهبری: مفاهیم، تعاریف و چارچوبها
دانلود Resilience & Leadership: Concepts, Definitions, & Frameworks
John E. Thomas
زمان دوره: 26h 9m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,252
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش چرا مدیران باهوش شکست میخورند: اشتباهات رایج و نشانههای هشدار
دانلود Why Smart Executives Fail: Common Mistakes & Warning Signs
Sydney Finkelstein
زمان دوره: 16h 53m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
25,171
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش علم و علوم اعصاب تغییر
دانلود The Science – and Neuroscience – of Change
Dr. Vanessa Akhtar
زمان دوره: 4h 51m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
2,988
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رفتار سازمانی برای موفقیت در محیط کار
دانلود Organizational Behavior for Workplace Success
Chris Croft
زمان دوره: 23h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
10
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اصول رهبری و مدیریت
دانلود Foundations of Leadership and Management
Chris Croft
زمان دوره: 5h 45m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
464
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری و طراحی سازمان
دانلود Leadership & Organization Design
Chris Croft
زمان دوره: 112h 31m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
3,655
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش روانشناسی شخصیت
دانلود Psychology of Personality
Chris Croft
زمان دوره: 23h 29m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
300
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت کسبوکار و رفتار در محیط کار
دانلود Business Management and Workplace Behavior
Chris Croft
زمان دوره: 9h 5m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
66
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
2
3
4
.......
125