کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش بنیادهای حرفه ای اداری
Administrative Professional Foundations
Aimee Reese
زمان دوره: 44m 53s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
66,490
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش CompTIA AI Essentials: Fundamentals for Business/Tech + QAs
دانلود CompTIA AI Essentials: Fundamentals for Business/Tech + QAs
Adrian Fischer
زمان دوره: 2 hours
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
469
شرکت:
Udemy (یودمی)
new
آموزش فروش کالاهای موسیقی
Selling Music Merchandise
Bobby Owsinski
زمان دوره: 38m 41s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
29,029
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش امنیت IT: سیاست ها و منابع کلیدی
IT Security: Key Policies and Resources
Gregory Michaelidis
زمان دوره: 23m 44s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
14,493
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش اثر هدف (خلاصه خلاصه getAb Abstract)
The Purpose Effect (getAbstract Summary)
getAbstract
زمان دوره: 7m 29s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
393
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش استخدام اجتماعی برای استخدام کنندگان
Social Recruiting for Recruiters
Bert Verdonck
زمان دوره: 55m 59s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
14,192
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش بنیادهای مدیریت موجودی
Inventory Management Foundations
Steven Brown
زمان دوره: 1h 20m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
51,772
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تلنگر اسکریپت: جعبه ابزار برای فروشندگان و مذاکره کنندگان (خلاصه Blinkist)
Flip the Script: A Toolkit for Sellers and Negotiators (Blinkist Summary)
Blinkist
زمان دوره: 18m 45s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
10
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش Thrive 03 آریانا هافینگتون: تعیین اولویت ها و رها کردن
Arianna Huffington's Thrive 03: Setting Priorities and Letting Go
Arianna Huffington
زمان دوره: 44m 19s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
25,218
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مبانی رهبری
Leadership Fundamentals
Lisa Earle McLeod
Elizabeth (McLeod) Lotardo
زمان دوره: 55m 42s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
1,398
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مدیریت فروش. ساده شده. (خلاصه Blinkist)
Sales Management. Simplified. (Blinkist Summary)
Blinkist
زمان دوره: 19m 6s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش استخدام کارمند برای مدیران
Hiring an Employee for Managers
Gabriella Parente-Neubert
زمان دوره: 39m 52s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
4,859
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش خلاقیت تیم خود را باز کنید
Unlock Your Team's Creativity
Lisa Bodell
زمان دوره: 39m 58s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
6,077
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش ادغام و ادغام
Mergers & Acquisitions
Mike Figliuolo
زمان دوره: 53m 12s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
31,880
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش پنج س Mostال مهمی که می توانید در مورد سازمان خود بپرسید (خلاصه Blinkist)
The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization (Blinkist Summary)
Blinkist
زمان دوره: 15m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
34
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش فروش با اصالت
Selling with Authenticity
Lisa Earle McLeod
Elizabeth (McLeod) Lotardo
زمان دوره: 41m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
3,315
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
1
.......
112
113
114
115
116
117
118
.......
125