در این دوره مبتنی بر سناریو ، دریابید که چگونه شخصی را که از شما بزرگتر است مربی کنید ، چگونه به کارمندانی که تنزل مقام داده یا ارتقا یافته اند انگیزه بیشتری بدهید.
بیاموزید که چگونه برای موفقیت بیشتر ، قلب و ذهن کارمندان ، همسالان و رئیس خود را به دست بیاورید.
با استفاده از مفهوم "سرمایه رهبری" یک رهبر موثرتر شوید: یک رویکرد آگاهانه برای سرمایه گذاری وقت و انرژی خود را در اعضای تیم خود قرار دهید.
اکثر مردم برای طراحی اسلایدهای موثر برای ارائه خود با مشکل مواجه هستند. در این دوره، بن اصولی را به شما می آموزد که تاثیر s شما را به شدت افزایش می دهد. ..
نحوه ایجاد یک تیم سرویس گرا را کشف کنید. بیاموزید که چگونه با هدف خود ارتباط برقرار کنید ، بر مشتریان خود تأکید کنید و یک دیدگاه استراتژیک برای تقویت فرهنگ خدمات ایجاد کنید.
استراتژی: مبانی ضروری برای مدیریت، مشاوره و موفقیت استارتآپ، مقدمهای کامل و جامع از استراتژی است که توسط Ch. ..
وقتی اولین شغل مدیریتی ام را شروع کردم، اصلاً نمی دانستم چه کار می کنم. من مجبور بودم بیشتر آن را به روش سخت بفهمم. . . با آزمون و خطا، و بسیاری از اشتباهات. ..
بیاموزید که چگونه تغییراتی ایجاد کنید که شما را درگیر نقش فعلی خود کند ، از نقاط قوت موجود استفاده کرده و شما را در موقعیت بهینه قرار دهد تا بتوانید در حرفه خود محوری باشید.
"آیا از صحبت کردن در مقابل جمعیت زیاد، خواندن با صدای بلند، یا حتی فقط رهبری جلسات شرکت احساس اضطراب می کنید؟ این دوره مهارت های ضروری را به شما آموزش می دهد."
نود و شش درصد از افرادی که از وبسایت شما بازدید میکنند، آماده نیستند در اولین بازدید خود چیزی بخرند.
"طبق نظرسنجی اخیر اینتراکت، 37٪ از مدیران گزارش می دهند که در ارائه بازخورد ناراحت هستند و 69٪ باورنکردنی گزارش می دهند که در برقراری ارتباط ناراحت هستند.
HR را در آینده شرکت خود به یک شریک برابر تبدیل کنید. بیاموزید که چگونه استراتژی سازمان را شکل دهید و سرمایه گذاری منابع انسانی را انجام دهید که بیشتر به موفقیت شرکت کمک می کند.