کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش متخصصان برجسته: قدرت ، سیاست و پریما دوناس (خلاصه خلاصه get)
Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas (getAbstract Summary)
getAbstract
زمان دوره: 9m 11s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
166
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش رهبری با ذهنیت نترس
Leading with Fearless Mindfulness
genConnectU
زمان دوره: 53m 5s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
8,774
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تصمیم گیری در شرایط پر استرس
Decision-Making in High-Stress Situations
Becki Saltzman
زمان دوره: 36m 34s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
6,886
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش رهبران آخرین غذا می خورند: چرا بعضی از تیم ها با هم جمع می شوند و دیگران این کار را نمی کنند (خلاصه Blinkist)
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't (Blinkist Summary)
Blinkist
زمان دوره: 18m 59s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
4,678
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تمرکز بر روی خط پایین به عنوان یک کارمند
Focusing on the Bottom Line as an Employee
Jane Barratt
زمان دوره: 40m 48s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
6,973
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تحول دیجیتال
Digital Transformation
Peter High
زمان دوره: 47m 28s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
103,447
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تسلط بر هرج و مرج سازمانی
Mastering Organizational Chaos
Mory Fontanez
زمان دوره: 36m 49s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
340
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش دانیل پینک در انگیزه
Daniel Pink on Motivation
Daniel Pink
زمان دوره: 31m 39s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
497
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش ایجاد فرهنگ تغییر
Creating a Culture of Change
Jerry Pico
زمان دوره: 56m 35s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
89,776
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش پیشرو با ارزش
Leading with Values
Stew Friedman
زمان دوره: 45m 13s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
3,103
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مطالعات موردی فن آوری های دیجیتال: AI ، IOT ، رباتیک ، بلاکچین
Digital Technologies Case Studies: AI, IOT, Robotics, Blockchain
Anil Gupta
Haiyan Wang
زمان دوره: 43m 32s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
1,670
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش رهبری بدون اقتدار رسمی
Leading without Formal Authority
Lisa Earle McLeod
Elizabeth (McLeod) Lotardo
زمان دوره: 58m 22s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
597
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش آینده مدیریت عملکرد
The Future of Performance Management
Gary Bolles
زمان دوره: 1h 8m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
42,619
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش نشان دادن مسئولیت پذیری به عنوان یک رهبر
Demonstrating Accountabilty as a Leader
Dr. Shirley Davis
زمان دوره: 15m 36s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
149
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش آرون دیگنان در مورد تغییر تحول
Aaron Dignan on Transformational Change
Aaron Dignan
زمان دوره: 18m 54s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
2,256
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش استخدام ، حفظ و رشد استعدادهای برتر هزاره
Hire, Retain, and Grow Top Millennial Talent
Lisa Earle McLeod
Elizabeth (McLeod) Lotardo
زمان دوره: 48m 50s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
50,581
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
1
.......
17
18
19
20
21
22
23
.......
125