کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
716
مورد
آموزش مهارتهای حرفهای: رهبری از طریق ارتباطات مؤثر
دانلود Professional Skills: Leading Through Effective Communication
Chris Croft
زمان دوره: 4h 35m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
559
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اسپانسرینگ ورزشی؛ اجازه دهید بازی کنند
دانلود Sport Sponsorship. Let them Play
Richard Denton
زمان دوره: 9h 55m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
16,731
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش بوتکمپ مسئولیتپذیری برای مدیران
دانلود The Accountability Bootcamp for Managers
Chris Croft
زمان دوره: 3h 39m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
137
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری نتیجهمحور برای تیمهای با عملکرد بالا
دانلود Results-Driven Leadership for High-Performing Teams
Chris Croft
زمان دوره: 4h 58m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,180
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ترویج دستاوردهای تیمی
دانلود Foster Team Achievement
Chris Croft
زمان دوره: 29h 53m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
105
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اجرای کایزن و تسلط بر مدیریت نقص با HP QC
دانلود Apply Kaizen & Master Defect Management with HP QC
Chris Croft
زمان دوره: 8h 34m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
325
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش خلق چشمانداز: ایدههای بلندمدت برای ایجاد انگیزه در ذینفعان
دانلود Generating Vision: Long-Term Ideas to Motivate Stakeholders
Chris Croft
زمان دوره: 11h 5m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
146
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ایجاد فرهنگ عملکرد محور
دانلود Creating a Culture of Performance
Chris Croft
زمان دوره: 6h 48m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
107
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش هوش هیجانی در محیط کار
دانلود Emotional Intelligence in the Workplace
Chris Croft
زمان دوره: 3h 29m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
3,557
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش جذب استعدادها و فرآیند جامعهپذیری (Onboarding)
دانلود Talent Acquisition and Onboarding
Taylor Jones
زمان دوره: 22h 3m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
693
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تنوع عصبی در محیط کار: رهبری فراگیر
دانلود Neurodiversity in Workplaces: Inclusive Leadership
Chris Croft
زمان دوره: 2h 38m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
736
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ساخت تیمهای برنده
دانلود Creating Winning Teams
Chris Croft
زمان دوره: 3h 33m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
57
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تحلیل موقعیتهای تجاری و استراتژیک
دانلود Análisis de situaciones de negocio
Carlos García Pont
زمان دوره: 10h 18m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
7,049
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش هوش مصنوعی مولد برای ارزیابی عملکرد: بهینهسازی فرآیندهای بازخورد
دانلود GenAI for Performance Reviews: Streamline Feedback Processes
Chris Croft
زمان دوره: 3h 7m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
830
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت چالشها با تابآوری
دانلود Manage Challenges with Resilience
Chris Croft
زمان دوره: 11h 42m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
306
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش استراتژیهای پیشرفته برای کسبوکار پایدار
دانلود Advanced Strategies for Sustainable Business
Chris Croft
زمان دوره: 6h 3m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
697
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
.......
33
34
35
36
37
38
39
.......
45