کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
908
مورد
آموزش کاربرد و پیشبینی: پیشبینی سریهای زمانی در اکسل (Excel)
دانلود Apply and Predict: Time Series Forecasting in Excel
Chris Croft
زمان دوره: 11h 5m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
110
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سریع مدیریت پروژه
دانلود Project Management Quickstart
Chris Croft
زمان دوره: 12h 21m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
2,069
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری تیمها
دانلود Liderazgo de equipos
Scott DeRue, Ph.D.
Maxim Sytch, Ph.D.
زمان دوره: 10h 32m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
15,479
شرکت:
Coursera (کورسرا)
هوش مصنوعی برای بهبود عملکرد و تمرین بازیکنان
دانلود IA para el rendimiento y entrenamiento de jugadores
Chris Croft
زمان دوره: 14h 57m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
252
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تحول در محیط کار: تنوع، برابری و شمول (DEI)
دانلود Moving the Needle at Work: Diversity, Equity and Inclusion
Chris Croft
زمان دوره: 10h 16m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
728
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت تیمهای با عملکرد بالا
دانلود Managing High Performing Teams
Chris Croft
زمان دوره: 15h 17m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,361
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری استراتژیک و فراگیر
دانلود Strategic and Inclusive Leadership
Chris Croft
زمان دوره: 20h 29m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,465
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش متقاعدسازی با استفاده از دادهها
دانلود Persuade with Data
Chris Croft
زمان دوره: 1h 22m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
49
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ارائه شفاف تحلیلها و بینشها
دانلود Communicate Insights Clearly
Chris Croft
زمان دوره: 1h 26m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
255
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری موثر تیمها: مهارتهایی برای مدیریت تاثیرگذار
دانلود Leading Teams Effectively: Skills for Impactful Leadership
Chris Croft
زمان دوره: 3h 54m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,741
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش آینده ورزش؛ از سازمانها تا رقابتها
دانلود The future of sports from organisations to competitions
Chris Croft
زمان دوره: 14h 35m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
14
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت مؤثر: مهارتهای ضروری مدیران
دانلود Effective Management: Essential Manager Skills
Chris Croft
زمان دوره: 11h 6m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
80
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش کاربرد اسکوپ (Sqoop) در پروژههای تحلیل دادههای منابع انسانی
دانلود Apply Sqoop for HR Data Analytics Projects
Chris Croft
زمان دوره: 5h 14m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
18
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش انگیزش کارکنان و مدیریت عملکرد
دانلود Employee Motivation and Performance Management
Chris Croft
زمان دوره: 8h 25m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
110
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش دوره مدیریت پروژه: اساسيات و مبانی
دانلود إدارة المشروع: أساسيات النجاح
Chris Croft
Rob Stone, PMP, M.Ed.
زمان دوره: 7h 44m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
4,765
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اصول مدیریت موثر تیم
دانلود Fundamentals of Effective Team Management
Chris Croft
زمان دوره: 5h 15m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
4,808
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
.......
47
48
49
50
51
52
53
.......
57