کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش اعتماد خلاق (خلاصه Blinkist)
Creative Confidence (Blinkist Summary)
Blinkist
زمان دوره: 20m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش منابع انسانی: استراتژی پرداخت
Human Resources: Pay Strategy
Lynne Prescott
زمان دوره: 31m 55s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
1,540
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش توماس A. Stewart و Patricia O'Connell در مورد طراحی و ارائه تجربه عالی مشتری
Thomas A. Stewart and Patricia O'Connell on Designing and Delivering Great Customer Experience
Thomas Stewart
Patricia O'Connell
زمان دوره: 31m 20s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
9,993
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش اثربخشی Salesforce را اندازه گیری کنید
Measure Salesforce Effectiveness
Drew Boyd
زمان دوره: 41m 37s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
18,934
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مهارت های بررسی پرونده AML
AML Case Investigation Skills
Amal Jayasinghe
زمان دوره: 1.5 hours
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
2,097
شرکت:
Udemy (یودمی)
آموزش منابع انسانی: استفاده از معیارها برای هدایت استراتژی منابع انسانی
Human Resources: Using Metrics to Drive HR Strategy
Catherine Mattice Zundel
زمان دوره: 50m 52s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
36,140
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش ارتباط در مورد مسائل حساس فرهنگی
Communicating about Culturally Sensitive Issues
زمان دوره: 0h 32m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
17,776
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش کار از خانه: استراتژی های موفقیت
Working from Home: Strategies for Success
genConnectU
زمان دوره: 42m 29s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
14,633
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تنوع و گنجاندن در یک شرکت جهانی
Diversity and Inclusion in a Global Enterprise
Stefanie Johnson
زمان دوره: 53m 24s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
54,338
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش ارزش مهارت های فنی و گواهینامه های فناوری اطلاعات
The Value of Tech Skills and IT Certifications
Maaike van Putten
زمان دوره: 0h 31m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
13
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
آموزش عادت شجاعت (خلاصه خلاصه چکیده)
The Courage Habit (getAbstract Summary)
getAbstract
زمان دوره: 13m 6s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
2,562
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش پیاده سازی مدیریت زنجیره تأمین
Implementing Supply Chain Management
Daniel Stanton
زمان دوره: 1h 25m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
49,586
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مربیگری کارکنان با عملکرد پایین
دانلود Coaching Underperformers
Lyron Andrews
زمان دوره: 6m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
3
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
آموزش مهارتهای حرفهای: مدیریت رو به بالا (Managing Up)
دانلود Professional Skills: Managing Up
Chris Croft
زمان دوره: 2h 51m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
67
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش جلسات مجازی برای انگلیسی زبانان غیر بومی
Virtual Meetings for Non-Native English Speakers
Liesje Sandler
زمان دوره: 44m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مبانی طراحی گرافیکی: رنگی
Graphic Design Foundations: Color
Mary Jane Begin
زمان دوره: 1h 57m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
591,971
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
1
.......
70
71
72
73
74
75
76
.......
125