این دوره به شما استراتژی های اثبات شده برای ایجاد، رشد و ترمیم اعتماد در تیم خود را آموزش می دهد.
بیاموزید که چگونه ابزارهای هوش مصنوعی را در کار تیم خود ادغام کنید و بهره وری، نوآوری و حل مسئله را افزایش دهید و در عین حال فراگیر بودن را ارتقا دهید.
فعالیتهای تیمسازی را بیاموزید که میتوانید آنها را در سازمان خود ادغام کنید تا فرهنگ محیط کار از راه دور یا ترکیبی موفق و مشارکتی را پرورش دهید.
تأثیر و پیامدهای COVID19: مدیریت تغییر و نحوه ارتباط با تیم خود
از تجربیات بین فرهنگی برای افزایش نفوذ و اثربخشی خود در محل کار استفاده کنید.
«فرهنگ سالمی ایجاد کنید که اعضای تیم دوست دارند در آن کار کنند کشف کنید که چگونه سمیت را از بین ببرید تا مردم بتوانند رشد کنند! رهبران باید به شدت از چگونگی رفتار آگاه باشند. .."
عمداً تیم و فرهنگ خود را طوری طراحی کنید که در برابر شرایط بسیار غیرقابل پیش بینی و تغییرات مداوم مقاومت کند.
بدانید که چگونه درگیری سالم را در تیم ها مهار کنید و چگونه مکالمات درگیری را مدیریت کنید
ارین میرمپتون ، متخصص تحول سازمانی ، یک فرآیند پنج مرحله ای مبتنی بر تحقیق را برای تغییر فرهنگ تیم شما برای بهتر به اشتراک می گذارد.
از رهبران توانایی IAG در مورد تحول چابک IAG - 30 روز به ارتقاability توانایی سازمان و نحوه سازگاری آنها در طی یک بیماری همه گیر ، بشنوید.
فعالیت های تیم سازی - تیم های مجازی پیشرو - کار از راه دور را انجام دهید
این دوره استراتژی های عملی را برای توسعه تیم خود به یک واحد منسجم و موثر که همیشه درگیر باشد ، به شما می آموزد.