Shweta Mogha
-
شوتا به دلیل کار خود به عنوان قهرمان جهانی تنوع شناخته شده است. ، مربی و رهبر منابع انسانی با تجربه گسترده در فناوری، خرده فروشی و مخابرات. او خدماتی را برای سازمان هایی مانند متا، آمازون و ایرتل ساخته، تغییر داده و ارائه کرده است. شوتا به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک منابع انسانی و رهبر استخدام با همکاری قوی و مهارت‌های تأثیرگذاری، برنامه‌هایی را برای توسعه تیم‌های با عملکرد بالا و استعدادهای مربی در تمام سطوح سازمان‌های جهانی رهبری کرده است. او در حال حاضر در منطقه خلیج سانفرانسیسکو زندگی و کار می کند، جایی که او عضو هیئت علمی در UC Berkeley Extension و عضو هیئت مشاوران در Numly است.
دوره های Shweta Mogha | دانلود آموزشهای Shweta Mogha:
آموزش یافتن شغل به عنوان اولین کاندید مهارت
Landing a Job as a Skills-First Candidate
همانطور که شرکت‌های بیشتری به سمت فرآیند استخدام مهارت‌ها حرکت می‌کنند، با یادگیری روش‌های موثر برای شناسایی و برجسته کردن مهارت‌های خود، به عنوان یک نامزد شناخته شوید.
Shweta Mogha
آموزش استفاده از هوش مصنوعی برای مصاحبه موثر
دانلود Harnessing AI for Effective Interviewing
تجزیه و تحلیل داده های مصاحبه برای اتخاذ تصمیمات استخدامی آگاهانه و مبتنی بر داده ضروری است. با ارزیابی پاسخ‌ها و الگوهای نامزدها، سازمان‌ها می‌توانند دقت استخدام را بهبود بخشند، سوگیری را کاهش دهند و نامزدها را با ارزش‌های شرکت هماهنگ کنند. این فرآیند همچنین ثبات مصاحبه و ارزیابی کلی داوطلب را افزایش می دهد. پس از تماشای این ویدیو، می‌توانید نمونه‌های واقعی سازمان‌هایی را که با موفقیت از هوش مصنوعی برای تجزیه و تحلیل داده‌های مصاحبه استفاده می‌کنند، مرور کنید.
آموزش استفاده از هوش مصنوعی مولد برای مدیریت عملکرد
Using Generative AI for Performance Management
هدف گذاری مبتنی بر داده، هم برای سازمان ها و هم برای کارکنان آن ها پتانسیل بسیار زیادی دارد. با پذیرش پتانسیل آن و استفاده مسئولانه از آن، رهبران منابع انسانی می توانند دستیابی به اهداف بیشتر، بهبود عملکرد و موفقیت کلی سازمانی را تقویت کنند. در این ویدیو، یاد بگیرید که چگونه نشان دهید چگونه می توانید از هوش مصنوعی برای تعیین اهداف هوشمند مبتنی بر داده برای سازمان و کارمندان خود استفاده کنید.
آموزش نقش های منابع انسانی در محیط کار مدرن
HR Roles in the Modern Workplace
استراتژی هایی را برای هدایت موفقیت آمیز نقش های منابع انسانی در یک محل کار مدرن دائماً در حال تغییر می آموزد.
آموزش مهارت ها - مصاحبه اول
Skills-First Interviewing
در این دوره آموزشی قابل دسترس که به طور خاص برای رهبران منابع انسانی و مدیران استخدام طراحی شده است، به مزایا و بهترین شیوه های مصاحبه مهارتی-اول نگاه کنید.