استراتژی های روشن و اثبات شده برای همکاری موثر تیم را بیاموزید. فعالیت ها و تکنیک های خاص را برای بهبود ارتباطات و جلوگیری از سوhaps استفاده های معمول کشف کنید.
استراتژی های خاص و عملی را برای مشارکت فعال و حمایت از اعضای تیم جدا شده و حمایت از افزایش مشارکت کارکنان در دراز مدت بیاموزید.
بیاموزید که چگونه به سوالات سخت کارکنان با فروتنی، آسیب پذیری و شفافیت پاسخ دهید.
چگونه با اطمینان علیه نژادپرستی در محل کار صحبت کنیم.
بیاموزید که چرا نژادپرستی در محیط کار برای همه مهم است و چگونه می توان بدون توجه به نقش و سطح خود بر تغییر تأثیر گذاشت
در مورد نحوه به کارگیری اصول مدیریت پروژه برای تبدیل شدن به یک رهبر مؤثرتر بیاموزید.