آموزش استراتژی های ارتباطی استخدام منابع انسانی برای جذب و حفظ استعدادهای برتر

معرفی Introduction

• تغییر بزرگ همه چیز را در مورد ارتباطات منابع انسانی تغییر داد The Great Reshuffle changed everything about HR communications

1. تغییر طرز فکر شما در مورد ارتباطات HR 1. Changing the Way You Think about HR Communication

• چرا جابجایی بزرگ آمده است بماند Why the Great Reshuffle is here to stay

• ارتباطات منابع انسانی اکنون دارایی بسیار استراتژیک تری است HR communications is now a much more strategic asset

2. تغییر ارتباطات روزانه HR 2. Changing Your Daily HR Communications

• چگونه ارتباطات کارکنان در "عادی جدید" تغییر می کند How employee communications change in the "new normal"

• فرکانس ارتباطات کارکنان شما چگونه باید تطبیق یابد How the frequency of your employee communications must adapt

• درگیر کردن افراد بیشتر در ارتباطات منابع انسانی Getting more people involved in your HR communications

3. حفظ استعداد خود در عصر بزرگ تغییر 3. Retaining Your Talent in the Great Reshuffle Era

• یک برنامه ارتقای استخدام داخلی ایجاد کنید Generate an internal recruiting promotion program

• خط لوله ای از استعدادهای داخلی و فرصت های شغلی آینده را توسعه دهید Develop a pipeline of internal talent and future job openings

• بر فرصت های توسعه حرفه ای در داخل تاکید کنید Emphasize professional development opportunities internally

4. جذب استعدادهای بالقوه در عصر بزرگ تغییر 4. Attracting Prospective Talent in the Great Reshuffle Era

• دامنه استعدادهای آینده خود را گسترش دهید Broaden your prospective talent scope

• "چرا" خود را به نمایش بگذارید Showcase your "why"

• با برنامه بازاریابی شرکت خود هماهنگ شوید. Align with your company's marketing program.

5. نتیجه گیری 5. Conclusion

• شما می توانید این کار را انجام دهید You CAN do this