آموزش رانندگی در شادی در محل کار - آخرین آپدیت

دانلود Driving Workplace Happiness

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: کارفرمایان همیشه به دنبال راه هایی برای افزایش تعامل و کاهش گردش مالی هستند. بخشی از مشارکت ساختمان ایجاد فرصت هایی برای کارکنان است که احساس خوشبختی کنند - زیرا کارمندان خوشحال کارمندان تولیدی بیشتری هستند. بیاموزید که چه چیزی مردم را در کار خوشحال می کند و چگونه سرمایه گذاری مقدار کمی در شادی در محل کار می تواند تأثیر بزرگی به فرهنگ شرکت شما و خط پایین شما داشته باشد. کاترین ماتیس زندل اقدامات ملموس را معرفی می کند که سرپرستان ، مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت هایی با هر اندازه می توانند باعث خوشبختی شوند ، از الهام بخشیدن به نوع دوستی و کاهش استرس تا از بین بردن ناسازگاری و ارائه کار معنی دار. او همچنین نکاتی در مورد رانندگی شادی برای نسل های مختلف ارائه می دهد: هزاره ، ژنرال Xers و Baby Boomers به ​​طور یکسان.

سرفصل ها و درس ها

از کارمندان خود الهام بگیرید Inspire Your Employees

  • الهام بخش کارمندان شما Inspiring your employees

1. خوشبختی چیست؟ 1. What Is Happiness?

  • تعریف شادی و ROI آن Defining happiness and its ROI

  • فواید شخصی خوشبختی Personal benefits of being happy

  • چه چیزی باعث خوشبختی ما می شود What causes us to be happy

  • شادی در مقابل تعامل در برابر رضایت Happiness vs. engagement vs. satisfaction

2. راه های ساده برای افزایش شادی در تیم شما 2. Simple Ways to Increase Happiness in Your Team

  • الهام بخش نوعدوست Inspire altruism

  • اختیار تصمیم گیری و بازخورد عملکرد را فراهم کنید Provide decision-making discretion and performance feedback

  • استرس را کاهش دهید Reduce stress

  • ایجاد فرصت برای دستیابی به Create opportunities to achieve

  • عدم تمایل را حذف کنید Remove incivility

  • روابط و روابط مثبت ایجاد کنید Build positive relationships and connections

  • کار را معنی دار کنید Make the work meaningful

  • خودمختاری را تأمین کنید Provide autonomy

  • مربی کارمندان ناراضی Coach unhappy employees

نتیجه Conclusion

  • پرداختن به اختلافات نسلی Addressing generational differences

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش رانندگی در شادی در محل کار
جزییات دوره
0h 49m
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
92,596
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Catherine Mattice Zundel Catherine Mattice Zundel

مشاور و مربی حرفه ای متخصص در فرهنگ سازمانی کاترین ماتیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ های سازمانی مثبت کمک می کند.

شرکت وی ، Civility Partners ، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی ، حل تعارضات ، قلدری در محل کار ، آزار جنسی ، تنوع ، ارتباطات بین فرهنگی ، محیطهای کاری خصمانه و مهارتهای ارتباطی بین فردی.

Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان ، صلیب سرخ آمریکا ، سپاه تفنگداران ایالات متحده و ایالات متحده لذت برده است نیروی دریایی و دانشگاهها ، بیمارستانها ، سازمانهای دولتی ، سازمانهای غیرانتفاعی و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.

کاترین برنامه های تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بین المللی ارائه داده است. او همچنین چندین بار در ایستگاه های خبری سراسر کشور از جمله FOX ، NBC و ABC حضور داشته است و از وی در رسانه هایی مانند MSNBC ، Inc Magazine ، کارآفرین و ایالات متحده نام برده شده است. امروز او نویسنده کتاب BACK OFF است! راهنمای Kick-Ass شما برای پایان دادن به زورگویی در محل کار ، که گورو تجارت کن بل بلچارد آن را "جامع ترین و با ارزش ترین کتاب راهنمای موضوع" خواند. کاترین همچنین مقالاتی را برای طیف گسترده ای از مجلات تجارت صنعت ، شامل منابع انسانی ، رهبری ، ایمنی ، رشد شخصی ، کمک به کارمندان و موارد دیگر نوشت.

کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است توسعه آموزش ، که اکنون انجمن رشد استعدادها نامیده می شود ، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج ساوت وسترن است. وی مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیه گو دریافت کرد.

Catherine Mattice Catherine Mattice

مشاور و مربی حرفه ای متخصص در فرهنگ سازمانی

کاترین متیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ شرکتی مثبت کمک می کند.

شرکت او، Civility Partners، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی، حل تعارض، قلدری در محل کار، آزار و اذیت جنسی ارائه می دهد. ، تنوع، ارتباطات بین فرهنگی، محیط های کاری خصمانه، و مهارت های ارتباطی بین فردی.

Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان، صلیب سرخ آمریکا، نیروی دریایی ایالات متحده لذت برده است. سپاه و نیروی دریایی ایالات متحده، و انواع دانشگاه‌ها، بیمارستان‌ها، سازمان‌های دولتی، سازمان‌های غیرانتفاعی، و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.

کاترین برنامه‌های تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بین‌المللی ارائه کرده است. او همچنین چندین بار در ایستگاه‌های خبری سراسر کشور، از جمله FOX، NBC، و ABC حضور داشته است و در رسانه‌هایی مانند MSNBC، Inc Magazine، Entrepreneur و USA ذکر شده است. امروز. او یکی از نویسندگان کتاب بازگشت! راهنمای شما برای پایان دادن به قلدری در محل کارکه استاد تجارت، کن بلانچارد آن را "جامع ترین و ارزشمندترین کتاب راهنما در مورد این موضوع" نامید. کاترین همچنین برای طیف گسترده ای از مجلات تجاری صنعت، مقالاتی نوشته است که منابع انسانی، رهبری، ایمنی، توسعه شخصی، کمک به کارکنان و موارد دیگر را پوشش می دهد.

کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است. توسعه آموزش، که اکنون انجمن توسعه استعدادها نامیده می شود، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج جنوب غربی است. او مدرک لیسانس و فوق لیسانس خود را در رشته ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیگو دریافت کرد.