آموزش نشان دادن مسئولیت پذیری به عنوان یک رهبر

Demonstrating Accountability as a Leader

کشف کنید مسئولیت پذیری رهبری چیست ، چرا برای سازمان ها مهم است و رهبران برای انجام مسئولیت پذیری چه اقداماتی را باید انجام دهند.


آموزش نشان دادن مسئولیت پذیری به عنوان یک رهبر

Demonstrating Accountabilty as a Leader

کشف کنید مسئولیت پذیری رهبری چیست ، چرا برای سازمان ها مهم است و رهبران برای انجام مسئولیت پذیری چه اقداماتی را باید انجام دهند.


آموزش دریافت گواهینامه به عنوان یک هکر اخلاقی

Getting Certified as an Ethical Hacker

یک آموزش غیر رسمی برای آماده شدن برای شرکت در آزمون هکر اخلاقی معتبر (CEH v10)


آموزش مدیریت به عنوان کارمند

Managing Up Virtually as an Employee

روابط کاری موفق با هر نوع رئیس ایجاد کنید. استراتژی های عملی برای مدیریت ، چه از راه دور کار می کنید و چه در دفتر کار ، کاوش کنید.


آموزش برشمردن زیرساخت های شبکه به عنوان تحلیلگر پزشکی قانونی

Enumerating the Network Infrastructure as a Forensics Analyst

این دوره به شما می آموزد که چگونه دانش نظری خود را در مورد شبکه در هر دو زمان واقعی و تجزیه و تحلیل پزشکی قانونی بعد از حادثه داده های مبتنی بر شبکه اعمال کنید.


آموزش پرورش تعلق خاطر به عنوان یک رهبر

Fostering Belonging as a Leader

احساس تعلق برای موفقیت سازمانی ضروری است. راهکارهایی را برای پرورش فعالانه و حفظ این احساس در کارمندان خود کشف کرده و آنها را به پیشرفت ترغیب کنید.


آموزش فناوری به عنوان ابزاری برای پاسخ سریع و تاب آوری جامعه

Technology as a Tool for Rapid Response and Community Resilience

برای گفتگو با رهبران نوآور شورای پناهندگان نروژ (NRC) در مورد بحران آوارگی جهانی ، با مدیر تأثیرگذاری Pluralsight همراه شوید ، Lindsey Kneuven.


آموزش از Blockchain به بستر تصمیم گیری: غیر قابل نفوذ به عنوان مزیت رقابتی

From Blockchain to Decision Substrate: Immutability as a Competitive Advantage

واحدهای تجاری که تکرار و نوآوری می کنند برای ارائه خدمات بهتر به سازمانهای میزبان رقابت می کنند. آنها می توانند بصورت انتخابی و ایمن قسمتهایی از بستر تصمیم گیری را به سایر سازمانها باز کنند و بدون هزینه وعده خود را به بلاکچین تحقق بخشند.


آموزش نحوه یادگیری به عنوان یک توسعه دهنده نرم افزار

Learning How to Learn as a Software Developer

در این جلسه ، جنیفر کارلستون با ارائه تکنیک ها و س concreteالات مشخص به شما کمک می کند تا یادگیرنده بهتری شوید.


آموزش درخواست بازخورد به عنوان کارمند

Asking for Feedback as an Employee

بیاموزید چگونه با درخواست و دریافت بازخورد معنی دار از رشد حرفه ای خود بهره مند شوید.


آموزش چگونه می توان پیشگیری را به عنوان کارمند مدیریت کرد

How to Proactively Manage Conflict as an Employee

قبل از تشدید تعارض ، آن را مدیریت کنید. بیاموزید که چگونه علائم درگیری را بشناسید و برای حل آن با درایت و دیپلماسی از راهکارهای حل مسئله استفاده کنید.


آموزش منابع انسانی به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک

HR as a Strategic Business Partner

ارزش و نقش خود را به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک بهتر درک کنید


1 ....... 24 25 26 27 28 29 30 ....... 40 صفحه ی 27 از 40 صفحه