کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش اصول بازخورد در محیط کار
دانلود Workplace Feedback Essentials
زمان دوره: 12h 44m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
4
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مهارتهای ارتباطی برای رهبران فنی
دانلود Communication as a Technical Leader
Chris Croft
زمان دوره: 12h 9m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
8,228
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت پروژه چابک: چابکی به عنوان یک فرهنگ، فراتر از اسکرام
دانلود Agile Project Management: Agile-as-a-Culture, beyond SCRUM
Daniel Trabucchi
Tommaso Buganza
زمان دوره: 1h 58m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
557
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ساخت تیمهای اسکرام با عملکرد بالا
دانلود Building High-Performing Scrum Teams
زمان دوره: 2h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
13
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش چگونه یک نیروی کار دورکار را به طور موثر مدیریت کنیم
دانلود How to Effectively Lead a Remote Workforce
زمان دوره: 4h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
5
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش استفاده از بازخورد برای ارتقای عملکرد
دانلود Using Feedback to Drive Performance
Chris Croft
زمان دوره: 5h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
47
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت استعدادهای انسانی
دانلود Gestión del talento humano
Patricia Benítez Corona
Miguel Angel Ruíz
زمان دوره: 7h 30m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
45,139
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش استراتژیهای پیشرفته ارتباطات
دانلود Advanced Communication Strategies
Chris Croft
Paul Huckett
زمان دوره: 21h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
4,230
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تاثیر استراتژیک: چارچوب برنامهریزی برای رهبران
دانلود Strategic Impact: A Leader's Planning Framework
Chris Croft
زمان دوره: 9h 37m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
95
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ارتباطات بینفرهنگی برای موفقیت تیم
دانلود Communicating Across Cultures for Team Success
Chris Croft
زمان دوره: 11h 8m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
317
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تسلط بر گوش دادن فعال و هدفمند در محیطهای کاری جهانی
دانلود Mastering Intentional Active Listening in Global Workplaces
Chris Croft
زمان دوره: 7h 55m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
120
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت و برخورد با کارکنان با عملکرد ضعیف
دانلود How to Handle Poor Performers
Chris Croft
زمان دوره: 2h 59m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
44
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مهارتهای مدیریتی برای مدیران جدید
دانلود Management Skills for New Managers
Chris Croft
زمان دوره: 5h 26m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
15,120
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مبانی مدیریت در صنعت هتلداری و گردشگری
دانلود Management Foundations in the Hospitality Industry
Chris Croft
زمان دوره: 7h 48m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
8,112
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش رهبری پروژه تطبیقی
دانلود Adaptive Project Leadership
Kelley O'Connell
زمان دوره: 0h 47m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
132,281
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش اخلاق رهبری
دانلود Leadership Ethics
Bob McGannon
زمان دوره: 1h 1m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
115,430
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
1
.......
28
29
30
31
32
33
34
.......
125