کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
790
مورد
آموزش شناسایی ریسکهای استعدادهای انسانی
دانلود Identify Talent Risks
Chris Croft
زمان دوره: 1h 55m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
30
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تنوع و شمول: تدوین استراتژی جامع
دانلود Diversity and Inclusion: Developing A Strategy
Dr. Jacquie Hutchinson
زمان دوره: 9h 16m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,247
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت نیروی فروش
دانلود Sales Force Management
Emily C. Tanner, Ph.D.
Suzanne C. Bal
Michael F. Walsh, Ph.D.
زمان دوره: 18h 49m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
12,521
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش استخدام و مصاحبه شغلی
دانلود Hiring and Interviewing
Chris Croft
SkillUp
زمان دوره: 2h 11m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
100
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ساختارها، سیستمها و تعالی فروش
دانلود Sales Structures, Systems & Excellence
Chris Croft
زمان دوره: 9h 42m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
54
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش ایجاد تجربه جذاب برای متقاضیان استخدام
دانلود Creating an Engaging Candidate Experience
Chris Croft
زمان دوره: 3h 18m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
852
شرکت:
Coursera (کورسرا)
استخدام موثر: آموزش مصاحبه برای مدیران
دانلود Effective Hiring: Interview Training for Managers
Chris Croft
زمان دوره: 3h 59m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
782
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تعالی مدیر ارشد منابع انسانی (CHRO): تحول تیمهای HR
دانلود CHRO Excellence: Transforming HR Teams
Chris Croft
زمان دوره: 4h 40m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
412
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش اصول رهبری برای مهندسان نرمافزار
دانلود Leadership Principles for Software Engineers
Nancy Wang
زمان دوره: 5h 46m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
3,491
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش استراتژیهای مدیریت منابع انسانی: تحلیل، ارزیابی و طراحی
دانلود HRM Strategies: Analyze, Evaluate & Design
Chris Croft
زمان دوره: 5h 46m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
418
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش استخدام سریعتر و هوشمندانهتر
دانلود Hire faster, hire smarter
Evan Kimbrell
زمان دوره: 20h 37m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
81
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش جامع هوش مصنوعی مولد برای متخصصان منابع انسانی
دانلود Generative AI Foundation for HR Professionals
Chris Croft
زمان دوره: 11h 22m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
893
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش دنیای ما و چگونگی پذیرش آن
دانلود Our World and How to Accept It
Chris Croft
زمان دوره: 20h 7m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
420
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش حفظ و نگهداشت استعدادهای مدیریتی
دانلود Retaining Leadership Talent
Chris Croft
زمان دوره: 10h 15m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
25
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش پروژه نهایی مدیریت منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی برای مدیران افراد
دانلود Human Resources Management Capstone: HR for People Managers
Larry Bourgerie
Amy Simon
John W. Budd
Alan Benson
زمان دوره: 20h 33m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
46,119
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت استعدادها
دانلود Talent Management
Chris Croft
زمان دوره: 12h 53m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
17
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
2
3
4
5
6
7
.......
50