در زمان تغییر به طور م Leadثر سرب بزنید. بیاموزید که چگونه واکنش های دشوار در برابر تغییر و ایجاد اختلال را بپذیرید و از قدرت احساسات برای تقویت رشد پایدار استفاده کنید.
با افزایش عدالت و دسترسی در سازمان خود ، تغییر واقعی ایجاد کنید. بیاموزید که چگونه در سطح شرکت تغییرات و ضد نژادپرستی ایجاد کنید.
مهارتها و تکنیکهای مدیریت تغییر و تغییر رهبری، پیش درآمدی برای تعیین احتمالی ACMP (CCMP)
مدافع تغییر شوید. کشف کنید که چگونه یک ذهنیت فراگیر را توسعه داده و برنامه ای را برای تغییرات واقعی و پایدار در هر اندازه سازمانی پیاده سازی کنید.
این دوره برای کمک به رهبران در تقویت مهارتهای مدیریت تغییر طراحی شده است. در این دوره ، شما رفتارها و مهارتهای اصلی رهبری را می آموزید که دیگران را به سمت تحقق موفقیت آمیز و پایدار تحریک می کند.
یک راهنمای عملی برای نوآوری و حفظ برتری رقابتی در زمان تغییر و عدم اطمینان دریافت کنید.
این دوره برای کمک به رهبران در تقویت توانایی رهبری تغییر خود طراحی شده است. این رهبران را به مدل رهبری سر ، قلب و دستان معرفی می کند که توانایی رهبران را برای حمایت از تجارت و تیم در هنگام تغییر افزایش می دهد.
COVID-19 سازمان ها را مجبور به انجام کاری کرده است که بسیاری از آنها به تعویق انداخته اند - نحوه کار با تیم های از راه دور ، مجازی و توزیع شده را بپذیرند. این مسئله تغییر در چگونگی هدایت تیمهایی است که ناگهان مجبور به کار به روشهای جدید و ناآشنایی می شوند.
رویکرد انقلابی برای تغییر واقعی را از رهبر فکر ، آرون دینگن یاد بگیرید.
"به ترزا هاف نویسنده متخصص کمک هزینه بپیوندید تا اسراری را که قبل از شروع نوشتن کمک هزینه باید بدانید - و با نکاتی که می توانید برای مدرسه خود سفارشی کنید کنار بروید. . .
با موفقیت منجر به تغییر در سطح تیم شوید. چارچوب ها و استراتژی های عملی را برای هدایت تیم در زمان سازگاری با ایده ها و ابتکارات کاملاً جدید دریافت کنید.
نحوه برخورد شما با تغییر در زندگی شغلی و شخصی خود را بهبود ببخشید. بیاموزید که چگونه تغییر را در زمینه مناسب قرار دهید ، دیدگاه مناسبی ایجاد کنید و از مقاومت بیشتری برخوردار شوید.